Warning (512): Cache engine Cake\Cache\Engine\ApcuEngine is not properly configured. [CORE/src/Cache/Cache.php, line 178]
Warning (512): Cache engine Cake\Cache\Engine\ApcuEngine is not properly configured. [CORE/src/Cache/Cache.php, line 178]
Warning (512): Unable to emit headers. Headers sent in file=/home/peakmn/new.peak.mn/vendor/cakephp/cakephp/src/Error/Debugger.php line=855 [CORE/src/Http/ResponseEmitter.php, line 53]
Warning (2): Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /home/peakmn/new.peak.mn/vendor/cakephp/cakephp/src/Error/Debugger.php:855) [CORE/src/Http/ResponseEmitter.php, line 154]
Warning (2): Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /home/peakmn/new.peak.mn/vendor/cakephp/cakephp/src/Error/Debugger.php:855) [CORE/src/Http/ResponseEmitter.php, line 183]
Warning (2): Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /home/peakmn/new.peak.mn/vendor/cakephp/cakephp/src/Error/Debugger.php:855) [CORE/src/Http/ResponseEmitter.php, line 269]
Warning (2): Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /home/peakmn/new.peak.mn/vendor/cakephp/cakephp/src/Error/Debugger.php:855) [CORE/src/Http/ResponseEmitter.php, line 269]
Warning (2): Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /home/peakmn/new.peak.mn/vendor/cakephp/cakephp/src/Error/Debugger.php:855) [CORE/src/Http/ResponseEmitter.php, line 269]
Эмэгтэйчүүдээр удирдуулсан байгууллага илүү амжилт гаргадаг | Peak News

Эмэгтэйчүүдээр удирдуулсан байгууллага илүү амжилт гаргадаг

Б.Анхилам
06 сарын 15, 2021

Эмэгтэй захирал болоод удирдах төвшний ажилчидтай байгууллагуудын хувьцаа зах зээлийн дунджаас илүү өндөр үнэтэй, тус үнээ ч сайн хадгалдаг байна. Тухайн судалгаанаас өмнө 24 сарын хугацаанд хийсэн ажиглалтаас үзэхэд эмэгтэй захирлууд хувьцааных нь үнэ 20 хувиар өссөн үр дүнтэй, ашгийн өсөлт 6 хувь, хувьцааны өгөөж 8 хувиар тус тус өссөн үзүүлэлттэй байжээ.

Удирдлагын төвшинд жендэрийн хувьд олон янз байх нь байгууллага илүү ашигтай ажиллахад ч нөлөөлдөг болохыг тогтоожээ.

Судалгааны дүнд яагаад эмэгтэй захиралтай байгууллагууд илүү өндөр үзүүлэлт бүхий үр ашигтай ажиллаж байна вэ гэдгийн хариуг ердөө л эмэгтэй хүмүүс илүү өндөр шаардлага тавьж ажилладаг хэмээн дүгнэжээ. 




Сонирхолтой баримтуудыг хуваалцвал,

  • АНУ-ын Fortune агентлагаас гаргадаг шилдэг 500 байгууллагын 33 нь эмэгтэй захиралтай.
  • Эмэгтэй захирлуудын халагдах магадлал эрэгтэйчүүдийнхээс өндөр байдаг.
  • Мөн эмэгтэй захирал халагдсан тохиолдолд оронд нь эмэгтэй хүн томилох нь маш ховор байдаг байна.
  • Хэдий захирлын албан тушаал ч гэлээ эмэгтэйчүүд эрэгтэйчүүдээс бага цалин авдаг гэнэ.
  • Эмэгтэйчүүд захирлын албан тушаалд хүрэх гэж илүү их ажиллаж, илүү урт хугацааг зарцуулдаг.
  • Эмэгтэй захирлууд эрэгтэйчүүдээс илүүтэй хамтран ажиллагсдадаа дэмжиж, тэднийг өөрсдийн зорьсон зорилгод хүрэхэд тусалдаг.
  • Албан байгууллагад захирлын албан тушаалд томилогдсон эмэгтэйчүүдийн гуравны хоёр нь хэзээ ч захирал болно гэж бодож байгаагүй, захирлын албан тушаалыг л бай болгон ажиллаж байгаагүй хүмүүс байдаг байна.


Эх сурвалж: Korn Ferry, S&P Global, Company Leaders

Холбоотой сэдвүүд

захирал эмэгтэйчүүд

Сэтгэгдэл бичих

Та сэтгэгдэл бичихдээ бусдад хүндэтгэлтэй хандана уу. Ёс бус сэтгэгдлийг Peak.mn сайт устгах эрхтэй.