Warning (512)CORE/src/Cache/Cache.php , line 178 ]Code Context $registry -> set ( $name , new NullEngine ()); trigger_error ( $e -> getMessage (), E_USER_WARNING ); $name = '_cake_core_'
$registry = object(Cake\Cache\CacheRegistry) {
'_loaded' => [
(int) 0 => '_cake_core_'
]
}
$config = [
'className' => 'Cake\Cache\Engine\ApcuEngine',
'prefix' => 'myapp_cake_core_',
'path' => '/home/peakmn/new.peak.mn/tmp/cache/persistent/',
'serialize' => true,
'duration' => '+2 minutes',
'url' => null
]
$e = object(RuntimeException) {
[protected] message => 'Cache engine Cake\Cache\Engine\ApcuEngine is not properly configured.'
[protected] code => (int) 0
[protected] file => '/home/peakmn/new.peak.mn/vendor/cakephp/cakephp/src/Cache/CacheRegistry.php'
[protected] line => (int) 92
} Cake\Cache\Cache::_buildEngine() - CORE/src/Cache/Cache.php, line 178
Cake\Cache\Cache::engine() - CORE/src/Cache/Cache.php, line 236
Cake\I18n\I18n::translators() - CORE/src/I18n/I18n.php, line 80
Cake\I18n\I18n::getTranslator() - CORE/src/I18n/I18n.php, line 204
__d - CORE/src/I18n/functions.php, line 89
Cake\Controller\Component\AuthComponent::_setDefaults() - CORE/src/Controller/Component/AuthComponent.php, line 504
Cake\Controller\Component\AuthComponent::identify() - CORE/src/Controller/Component/AuthComponent.php, line 822
CakeDC\Users\Controller\Component\RememberMeComponent::beforeFilter() - ROOT/vendor/cakedc/users/src/Controller/Component/RememberMeComponent.php, line 145
Cake\Event\EventManager::_callListener() - CORE/src/Event/EventManager.php, line 351
Cake\Event\EventManager::dispatch() - CORE/src/Event/EventManager.php, line 328
Cake\Controller\Controller::dispatchEvent() - CORE/src/Event/EventDispatcherTrait.php, line 112
Cake\Controller\Controller::startupProcess() - CORE/src/Controller/Controller.php, line 673
Cake\Http\ActionDispatcher::_invoke() - CORE/src/Http/ActionDispatcher.php, line 115
Cake\Http\ActionDispatcher::dispatch() - CORE/src/Http/ActionDispatcher.php, line 94
Cake\Http\BaseApplication::__invoke() - CORE/src/Http/BaseApplication.php, line 256
Cake\Http\Runner::__invoke() - CORE/src/Http/Runner.php, line 65 Warning (512)CORE/src/Cache/Cache.php , line 178 ]Code Context $registry -> set ( $name , new NullEngine ()); trigger_error ( $e -> getMessage (), E_USER_WARNING ); $name = '_cake_model_'
$registry = object(Cake\Cache\CacheRegistry) {
'_loaded' => [
(int) 0 => '_cake_core_',
(int) 1 => '_cake_model_'
]
}
$config = [
'className' => 'Cake\Cache\Engine\ApcuEngine',
'prefix' => 'myapp_cake_model_',
'path' => '/home/peakmn/new.peak.mn/tmp/cache/models/',
'serialize' => true,
'duration' => '+2 minutes',
'url' => null
]
$e = object(RuntimeException) {
[protected] message => 'Cache engine Cake\Cache\Engine\ApcuEngine is not properly configured.'
[protected] code => (int) 0
[protected] file => '/home/peakmn/new.peak.mn/vendor/cakephp/cakephp/src/Cache/CacheRegistry.php'
[protected] line => (int) 92
} Cake\Cache\Cache::_buildEngine() - CORE/src/Cache/Cache.php, line 178
Cake\Cache\Cache::engine() - CORE/src/Cache/Cache.php, line 236
Cake\Cache\Cache::read() - CORE/src/Cache/Cache.php, line 378
Cake\Database\Schema\CachedCollection::describe() - CORE/src/Database/Schema/CachedCollection.php, line 55
Cake\ORM\Table::getSchema() - CORE/src/ORM/Table.php, line 566
Batu\Version\Model\Behavior\VersionBehavior::_fields() - ROOT/plugins/Batu/Version/src/Model/Behavior/VersionBehavior.php, line 385
Batu\Version\Model\Behavior\VersionBehavior::setupFieldAssociations() - ROOT/plugins/Batu/Version/src/Model/Behavior/VersionBehavior.php, line 75
Batu\Version\Model\Behavior\VersionBehavior::initialize() - ROOT/plugins/Batu/Version/src/Model/Behavior/VersionBehavior.php, line 59
Cake\ORM\Behavior::__construct() - CORE/src/ORM/Behavior.php, line 165
Cake\ORM\BehaviorRegistry::_create() - CORE/src/ORM/BehaviorRegistry.php, line 147
Cake\Core\ObjectRegistry::load() - CORE/src/Core/ObjectRegistry.php, line 96
Cake\ORM\Table::addBehavior() - CORE/src/ORM/Table.php, line 878
App\Model\Table\ArticlesTable::initialize() - APP/Model/Table/ArticlesTable.php, line 40
Cake\ORM\Table::__construct() - CORE/src/ORM/Table.php, line 299
Cake\ORM\Locator\TableLocator::_create() - CORE/src/ORM/Locator/TableLocator.php, line 293
Cake\ORM\Locator\TableLocator::get() - CORE/src/ORM/Locator/TableLocator.php, line 249 Warning (512)CORE/src/Http/ResponseEmitter.php , line 53 ]Code Context if ( Configure :: read ( 'debug' )) { trigger_error ( $message , E_USER_WARNING ); } else { $response = object(Cake\Http\Response) {
'status' => (int) 200,
'contentType' => 'text/html',
'headers' => [
'Content-Type' => [
[maximum depth reached]
]
],
'file' => null,
'fileRange' => [],
'cookies' => object(Cake\Http\Cookie\CookieCollection) {},
'cacheDirectives' => [],
'body' => '<!DOCTYPE html>
<html>
<head>
<title>
Эрээ цээргүй ширтэх нь ажлын байрны бэлгийн дарамт болдог | Peak News </title>
<meta charset="utf-8">
<meta name="description"
content="Бэлгийн дарамт гэдэг нь зөвхөн хүний орон зай, аюулгүй байдалд заналхийлсэн төдийгүй нэр төрд халдаж буй үйлдэл. Үүний хохирогч нь ихэвчлэн эмэгтэйчүүд байдаг нь хүчний тэнцвэргүй байдлаас үүдэлтэй. Бэлгийн дарамтыг хувь хүн хоорондын асуудал гэж..." />
<meta name="keywords"
content="бэлгийн дарамт, жэндэр" />
<meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1, maximum-scale=2, user-scalable=yes" />
<meta http-equiv="X-UA-Compatible" content="IE=edge,chrome=1">
<meta name="HandheldFriendly" content="true">
<!-- Twitter Card data -->
<meta name="twitter:card"
content="summary" />
<meta name="twitter:site" content="@PEAK" />
<meta name="twitter:title"
content="Эрээ цээргүй ширтэх нь ажлын байрны бэлгийн дарамт болдог | Peak News">
<!-- Twitter Page description less than 200 characters -->
<meta name="twitter:description"
content="Бэлгийн дарамт гэдэг нь зөвхөн хүний орон зай, аюулгүй байдалд заналхийлсэн төдийгүй нэр төрд халдаж буй үйлдэл. Үүний хохирогч нь ихэвчлэн эмэгтэйчүүд байдаг нь хүчний тэнцвэргүй байдлаас үүдэлтэй. Бэлгийн дарамтыг хувь хүн хоорондын асуудал гэж..." />
<!-- Twitter Summary card images must be at least 120x120px -->
<meta name="twitter:image"
content="https://peak.mn/files/f551c63b-8ded-4a81-bca0-d40f0f3e032c/24c086c8c4cd1bb8416edb3ad284f2a9.jpg" />
<meta property="og:title"
content="Эрээ цээргүй ширтэх нь ажлын байрны бэлгийн дарамт болдог | Peak News" />
<meta property="og:image"
content="https://peak.mn/files/f551c63b-8ded-4a81-bca0-d40f0f3e032c/24c086c8c4cd1bb8416edb3ad284f2a9.jpg" />
<meta property="og:site_name"
content="Peak News" />
<meta property="og:description"
content="Бэлгийн дарамт гэдэг нь зөвхөн хүний орон зай, аюулгүй байдалд заналхийлсэн төдийгүй нэр төрд халдаж буй үйлдэл. Үүний хохирогч нь ихэвчлэн эмэгтэйчүүд байдаг нь хүчний тэнцвэргүй байдлаас үүдэлтэй. Бэлгийн дарамтыг хувь хүн хоорондын асуудал гэж..." />
<link rel="apple-touch-icon" sizes="180x180" href="/apple-touch-icon.png">
<link rel="icon" type="image/png" sizes="32x32" href="/favicon-32x32.png">
<link rel="icon" type="image/png" sizes="16x16" href="/favicon-16x16.png">
<link rel="manifest" href="/site.webmanifest">
<meta name="msapplication-TileColor" content="#da532c">
<meta name="theme-color" content="#ffffff">
<link
href="https://fonts.googleapis.com/css2?family=Roboto+Flex:opsz,wght@8..144,300;8..144,400;8..144,500;8..144,600;8..144,700&display=swap"
rel="stylesheet">
<link rel="stylesheet" href="/static/peak.min.v1726450691.css"/>
<!--[if lt IE 9]>
<script src="https://oss.maxcdn.com/html5shiv/3.7.3/html5shiv.min.js"></script>
<![endif]-->
<script src="https://cdn.jsdelivr.net/npm/uikit@3.21.12/dist/js/uikit.min.js"></script>
<script src="https://cdn.jsdelivr.net/npm/uikit@3.21.12/dist/js/uikit-icons.min.js"></script>
<script src="https://ajax.googleapis.com/ajax/libs/jquery/2.1.4/jquery.min.js"></script>
</head>
<body class="uk-background-top-center uk-background-width-1-1 uk-background-norepeat" style="">
<!--Nav-->
<div class="peaknav" uk-sticky>
<nav class="uk-navbar-container">
<div class="uk-container uk-container-expand">
<div uk-navbar>
<div class="uk-navbar-left">
<a href="https://new.peak.mn/pages/view/home-new"
class="uk-navbar-item uk-logo"><img src="/img/peak.svg" width="100" alt=""/></a>
</div>
<div class="uk-navbar-center uk-visible@l">
<ul class="uk-navbar-nav">
<li class=""><a
href="/category/uurlakh-uu-uchirlakh-uu?menu=19">Уурлах уу, учирлах уу?</a></li>
<li class=""><a
href="https://peak.mn/my17">Бидний 17 зорилт</a></li>
<li class=""><a
href="/category/economics?menu=2">Санхүүгийн боловсрол</a></li>
<li class=""><a
href="/category/bi-neg-udaa?menu=25">Би нэг удаа</a></li>
<li class=""><a
href="/category/khunii-bagsh?menu=26">Хүний багш</a></li>
<li class=""><a
href="/category/technology?menu=11">Шинжлэх ухаан, технологи</a></li>
</ul>
</div>
<div class="uk-navbar-right">
<a class="uk-navbar-toggle" href="#searchmodal" uk-search-icon uk-toggle></a>
<a class="uk-navbar-toggle uk-navbar-toggle-animate" uk-navbar-toggle-icon href="#"></a>
<div class="uk-navbar-dropdown" uk-drop="offset: 0; pos: bottom-right;">
<ul class="uk-nav uk-navbar-dropdown-nav">
<li class="uk-active"><a href="https://new.peak.mn/pages/view/home-new"><span
class="uk-margin-small-right" uk-icon="home"></span> Нүүр
хуудас</a></li>
<li class="uk-nav-divider"></li>
<li><a href="https://new.peak.mn/category/uurlakh-uu-uchirlakh-uu">Уурлах уу, Учирлах уу</a></li>
<li><a href="https://new.peak.mn/category/economics">Санхүүгийн боловсрол</a></li>
<li><a href="https://new.peak.mn/category/technology">Шинжлэх ухаан, технологи</a></li>
<li><a href="https://new.peak.mn/category/healthy">Эрүүл мэнд</a></li>
<li><a href="https://new.peak.mn/my17">Бидний 17 зорилт</a></li>
<li class=""><a
href="/category/uurlakh-uu-uchirlakh-uu?menu=19">Уурлах уу, учирлах уу?</a></li>
<li class=""><a
href="https://peak.mn/my17">Бидний 17 зорилт</a></li>
<li class=""><a
href="/category/economics?menu=2">Санхүүгийн боловсрол</a></li>
<li class=""><a
href="/category/bi-neg-udaa?menu=25">Би нэг удаа</a></li>
<li class=""><a
href="/category/khunii-bagsh?menu=26">Хүний багш</a></li>
<li class=""><a
href="/category/technology?menu=11">Шинжлэх ухаан, технологи</a></li>
<li class="uk-nav-divider"></li>
<li><a href="https://new.peak.mn/category/amidraliin-tuukh-tuukh">Амьдралын түүх</a></li>
<li><a href="https://new.peak.mn/category/tsegtsteisetgekh">Цэгцтэй сэтгэх</a></li>
<li><a href="https://new.peak.mn/category/society">Нийгэм</a></li>
<li><a href="https://new.peak.mn/category/world">Дэлхий дахин</a></li>
<li class=""><a
href="/category/amidraliin-tuukh-tuukh?menu=24">Амьдралын түүх</a></li>
<li class=""><a
href="/category/tsegtsteisetgekh?menu=8">Цэгцтэй Сэтгэх</a></li>
<li class=""><a
href="/category/world?menu=6">Дэлхий</a></li>
<li class=""><a
href="/category/society?menu=3">Нийгэм</a></li>
</ul>
</div>
</div>
</div>
</div>
</nav>
</div>
<!-- This is the modal -->
<div id="searchmodal" class="uk-modal-full uk-modal" uk-modal>
<div class="uk-modal-dialog uk-flex uk-flex-center uk-flex-middle" uk-height-viewport>
<button class="uk-modal-close-full uk-text-primary uk-close-large uk-margin-top uk-margin-right" type="button"
uk-close></button>
<form method="get" accept-charset="utf-8" class="uk-search uk-search-large" action="/search"> <input class="uk-search-input uk-text-center" type="search" placeholder="Хайлт + Enter" id="core-search"
name="searchText" value="" autofocus>
</form> </div>
</div>
<div id="fb-root"></div>
<script>
(function (d, s, id) {
var js, fjs = d.getElementsByTagName(s)[0];
if (d.getElementById(id)) return;
js = d.createElement(s); js.id = id;
js.src = 'https://connect.facebook.net/en_GB/sdk.js#xfbml=1&version=v2.10&appId=527290314294991';
fjs.parentNode.insertBefore(js, fjs);
}(document, 'script', 'facebook-jssdk'));
</script>
<div class="latest">
<div class="uk-container">
<div class="uk-margin-small-bottom">
<a class="uk-button uk-button-xsmall uk-button-tag" href="https://www.test.peak.mn/category/society">
Нийгэм </a>
</div>
<h2 class="uk-text-medium uk-margin-remove-top uk-width-2-3@s">Эрээ цээргүй ширтэх нь ажлын байрны бэлгийн дарамт болдог</h2>
<div uk-grid>
<div class="uk-width-2-3@s">
<div class="uk-margin" uk-grid>
<div class="uk-width-auto">
<p class="uk-text-small uk-text-lighter" style="min-width: 220px;">
<a href="https://www.test.peak.mn/p/author/orgil%40peak.mn">
<img class="uk-border-circle uk-align-left" width="45" style="margin: -2px 12px 0 0"
src="https://peak.mn/files/profile/ad966c95f409b82e9ada28a8a3d456ac.jpg">
</a>
<a href="https://www.test.peak.mn/p/author/orgil%40peak.mn" class="uk-text-semi uk-link-text">Х.Оргил</a>
<br />
<span class="uk-text-xsmall">12 сарын 18, 2020</span>
</p>
</div>
<div class="uk-width-expand uk-text-right">
<p><a onclick="openWindow('https://www.facebook.com/sharer/sharer.php?u=https://www.test.peak.mn/news/eree-tseergui-shirtekh-ni-ajliin-bairnii-belgiin-daramt-boldog')"
class="uk-icon-button uk-margin-small-right" uk-icon="facebook"></a>
<a onclick="openWindow('https://twitter.com/share?url=https://www.test.peak.mn/news/eree-tseergui-shirtekh-ni-ajliin-bairnii-belgiin-daramt-boldog&text=Эрээ цээргүй ширтэх нь ажлын байрны бэлгийн дарамт болдог')"
class="uk-icon-button uk-margin-small-right" uk-icon="twitter"></a>
<a onclick="writeClipboardText('https://www.test.peak.mn/news/eree-tseergui-shirtekh-ni-ajliin-bairnii-belgiin-daramt-boldog')" class="uk-icon-button" uk-icon="link"></a>
</p>
</div>
</div>
<div class="articlecontent fr-view" uk-lightbox="toggle: .js-lightbox">
<p>
<img src="https://peak.mn/files/f551c63b-8ded-4a81-bca0-d40f0f3e032c/24c086c8c4cd1bb8416edb3ad284f2a9.jpg" class="" data-large="https://peak.mn/files/f551c63b-8ded-4a81-bca0-d40f0f3e032c/24c086c8c4cd1bb8416edb3ad284f2a9.jpg" alt=""/> </p>
<p>Бэлгийн дарамт гэдэг нь зөвхөн хүний орон зай, аюулгүй байдалд заналхийлсэн төдийгүй нэр төрд халдаж буй үйлдэл. Үүний хохирогч нь ихэвчлэн эмэгтэйчүүд байдаг нь хүчний тэнцвэргүй байдлаас үүдэлтэй. Бэлгийн дарамтыг хувь хүн хоорондын асуудал гэж ташаа ойлгож, үл тоох хандлагатай явсаар асуудал гүнзгийрч нийгмийг бүхэлд нь хамарсан асуудал болж хувираад байна. Ажлын байрны бэлгийн дарамтад өртөж, бие сэтгэлээрээ хохирчихоод хэнд хандаж, яахаа мэдэхгүй нэр хүнд нь сэвтэж, ажлын байраа алдахаас айж чимээгүй өнгөрдөг нь үүний нэг жишээ. </p><p>Уг нь бол асуудал ийм ярвигтай байх учиргүй. Бэлгийн дарамтын талаарх олон нийтийн ойлголт маш сул байгаа нь эл асуудлыг шийдвэрлэхэд тулгардаг хамгийн том бэрхшээл юм. Судлаач Л. Баярмаа, Д. Аюурбунь нарын 2009 онд хийсэн “Боловсролын салбар дахь бэлгийн дарамт” төслийн жилийн тайлангийн судалгаагаар, хүмүүс бэлгийн дарамтыг бэлгийн хүчирхийлэл гэж ойлгодог талаар дурьджээ. </p><p class="fr-text-bordered">Хэрэв бэлгийн дарамт нь зөвхөн бэлгийн үйлээр хязгаарлагддаггүй юм бол өөр юуг үүнд хамаатуулж ойлгох вэ? Жендэрийн эрх тэгш байдлыг хангах тухай хуулийн 4.1.7 заалтад “бэлгийн дарамт“-ыг ингэж томъёолжээ:</p><p>“<strong><span style="color: rgb(41, 105, 176);">Бэлгийн дарамт гэж</span></strong> бусдыг хүсээгүй байхад нь бэлгийн сэдлээ үг хэлээр, биеэр буюу өөр хэлбэрээр илэрхийлсэн, эсвэл хурьцал үйлдэхээс аргагүй байдалд оруулсан, мөн бэлгийн сэдлийн улмаас ажил, албан тушаал, эд материал, сэтгэл санааны болон бусад байдлаар хохироох үр дагавар бүхий тэвчишгүй орчин үүсгэх, айлган сүрдүүлэх, тулган шаардах зэрэг үйлдэл, эс үйлдэхүйг хэлнэ.”</p><blockquote><p>Дээрх тодорхойлолтыг илүү дэлгэрүүлэн тайлбарлая. Ажлын байран дахь бэлгийн дарамт нь дараах байдлаар илэрч болно:</p></blockquote><p><strong>Амаар:</strong></p><p>↦Бэлгийн харилцааны сэдвээр шууд болон хоёрдмол утгатай үгсээр дамжуулан яриа өрнүүлэх, эротик онигоо ярих</p><p><br></p><p>↦Хувцаслалт, бие хаа, зүс царай гэх мэт гадаад төрхийн талаар таагүй сэтгэгдэл төрүүлэм сэтгэгдэл хэлэх. </p><p><br></p><p>↦Хувийн амьдрал болон хувийн нууцлалыг тань үл хүндэтгэсэн асуултууд асуух, доромжилсон, илт дайрсан сэтгэгдэл хэлэх</p><p>↦Бэлгийн үйлдэл бүхий хүсэлт гаргах. Үүнд, "Миний өвөр дээр суу!", “Чиний л хажууд суумаар байна“, “Надтай ойрхон суу“ гэх мэт хүсэлт ч багтана</p><p><br></p><p>↦Ажлаас гадуур хувьчлан уулзахыг хүсэх, зохисгүй урилга явуулах.</p><p><br></p><p>↦Бэлгийн харилцаанд орсны хариуд мэргэжлийн давуу тал олгохыг амлах<br><br></p><p>↦Бэлгийн харилцаанаас татгалзах тохиолдолд сэтгэл санааны дарамт үзүүлэх. Тухайлбал, хурал уулзалтад оролцуулахгүй байх, мэргэжлийн санал санаачилгыг үл тоомсорлох, цаашлаад ажлын байрыг заналхийлэх.</p><p><strong>Аман бус:</strong></p><ul><li dir="ltr"><p>Эрээ цээргүй ширтэх, бие, царай руу ойр ойрхон харах</p></li><li dir="ltr"><p>Тайвшруулж, эсвэл дэм өгч буй дүр төрх үзүүлэн биед хүрэх</p></li><li dir="ltr"><p>Араас шүгэлдэх, исгэрэх</p></li><li dir="ltr"><p>Цахим шуудан, мессеж, чат, зураг, видео бичлэгүүдээр дамжуулан эротик утга санаа илэрхийлэх</p></li><li dir="ltr"><p>Зохисгүй, хэт хүчилсэн сошиал харилцааны хүсэлт явуулах</p></li><li dir="ltr"><p>Садар самуун материал өлгөх, тараах</p></li><li dir="ltr"><p>Садар самуунд уруу татах</p></li><li dir="ltr"><p>Араас тасралтгүй дагах, гуйх, гувших (тасралтгүй, ажлын бус зорилгоор "хувийн" холбоо барих)</p></li></ul><p><strong>Бие махбодийн хувьд:</strong></p><p>↦Бие махбодийн хэт ойртолт, хүрэх</p><p>↦Бэлгийн харилцааг өдөөх, хүсээгүй байхад эрхтэнээ харуулах гэх мэт үйлдэл</p><p>↦Бие махбодийн хүчирхийлэл, бэлгийн хүчирхийлэлд өртөх хүртэлх аливаа хэлбэр.</p><p>↦Санамсаргүй мэт санагдсан ч гэсэн дургүй байхад тань хүрч үл болно.</p><p><span class="twittersharelink">Ажлын байрны бэлгийн дарамт нь сээтгэнэх болон найрсаг харилцаанаас ялгаатай.</span></p><p>Бэлгийн дарамт нь үргэлж хүсээгүй байхад ирдэг бөгөөд далд байдалтай, илт эрх мэдлээр давамгайлсан уур амьсгалд явагддаг. Хохирогч нь дарамт шахалт үзүүлж буй хүнд дургүйцлээ илэрхийлэхэд уур амьсгал, харилцааг тавгүй болгосноор үйлдэгчид өөрийн дур хүслээ гүйцэлдүүлдэг сөрөг талтай. </p><p>Бэлгийн дарамт нь наанадаж тухайн хүний бие махбодийн болон сэтгэцийн эрүүл мэндэд ноцтой нөлөөлж болзошгүй. Цаашлаад хохирогчийн мэргэжлийн ур чадвар, ажлын гүйцэтгэл, хүсэл эрмэлзлийг ч хязгаарлах боломжтой юм. Нийгмийн зүгээс хохирогчийг үл тоомсорлож, үг, үйлдлээр доромжлох, дарамт шахалт үзүүлэх нь элбэг учраас бэлгийн дарамтын хохирогчид ам нээж, өөрийгөө өмөөрөхөд хэцүү нөхцөл байдалд байсаар эцэстээ өөрийн хүсэлтээр ажлаас халагдах нь цорын ганц гарц гэж тэд боддог.</p><p><strong>Та ажлын байрны бэлгийн дарамтад өртсөн тохиолдолд яах вэ?</strong></p><p>Хэрвээ та ийм нөхцөл байдалд орсон бол хэнээс ч айж ичих хэрэггүй. Үүнд та буруутай биш харин түүнийг үйлдэж буй хүн л буруутай! Тиймээс таны нэр хүнд сэвтэнэ гэж эмээлгүй нэр хүндээ хамгаалах хэрэгтэй. Үүний тулд хандах ёстой газар нь хандах шаардлагатай. Хэрвээ та хэнд хандахаа мэдэхгүй шаналж байгаа бол танай байгууллагад үүнийг зохицуулсан дүрэм журам байдаггүй гэсэн үг. Тиймээс уг үйлдлийг байгууллага дотоод журмаараа буюу, хөдөлмөрийн гэрээгээр зохицуулах зайлшгүй шаардлага байгаа юм. </p><p class="txt-block1">Өндөр хөгжилтэй орнуудад, тухайлбал Герман, Швейцарт энэ тохиолдолд байгууллага заавал хөндлөнгөөс оролцох үүрэгтэй гэж хуулиар тогтоосон байдаг. Үүнээс гадна байгууллага бүр дотоод журамдаа ажлын байран дахь бэлгийн дарамтын хохирогчтой харилцах, асуудлыг шийдвэрлэх заавар зөвлөгөө, дүрэм журмыг нарийвчлан заах үүрэгтэй. Хөдөлмөрийн гэрээний хавсралт бичиг баримтад бэлгийн дарамтад өртсөн тохиолдолд хэнд хандах, цаашид авч хэрэгжүүлэх алхам зэрэг үйл явцыг нэг бүрчлэн зааж өгснөөр ажилд орохоосоо өмнө өөрийгөө хамгаалах тухай ойлголт авдаг. Эцэст нь хохирогчийн мэдээллийг чандлан нууцалж, хурдан шуурхай, маш болгоомжтой, найдвартайгаас гадна шудрагаар шийдвэрлэдэг нь хүний эрхийг ихэд эрхэмлэсэн дээдлэдгийн илрэл билээ. </p><p>Мөн БНСУ энэ асуудлыг маш нухацтай авч үздэг. 2018 онд Солонгосын Гэр бүл, хөгжлийн яамнаас хийсэн судалгаанд оролцогчдын 90 орчим хувь нь ажлын байрны бэлгийн дарамтаас урьдчилан сэргийлэх сургалтад хамрагдаж байсан бөгөөд сургалтын үр дүнг урьдчилан сэргийлэхэд дэмжлэг болсон хэмээн үзжээ. </p><p>Тус сургалтаар ажлын байрны бэлгийн дарамтын талаар ойлголт мэдлэгийг өгөхөөс гадна, үйлдэгддэг арга зам, урьдчилан сэргийлэх арга, өртсөн тохиолдолд шийдвэрлэх механизмийн талаар маш тодорхой мэдлэг мэдээллийг өгдөг. Өмнөд Солонгос улсын нутаг дэвсгэрт үйл ажиллагаа явуулж буй бүх албан байгууллага энэхүү сургалтыг жилд нэгээс дээш удаа зохион байгуулах үүргийг хүлээдэг байна. </p><p><span class="twittersharelink">Олон улсын жишгээр бол албан байгууллага бүр харилцааны аливаа асуудал гарсан тохиолдолд шийдвэрлэх итгэмжлэгдсэн мэргэжилтэн томилдог. </span>Компанийн удирдлага, хүний нөөц эсвэл байгууллагын итгэмжлэгдсэн мэргэжилтэн бэлгийн дарамтын сэжиг, гомдлыг хурдан, найдвартай, шударгаар тодруулах үүрэгтэй. Зарим тохиолдолд зөрчилдөөнийг холбогдох хүмүүстэй ярилцах замаар эв зүйгээр шийдвэрлэж болно. Хэрвээ удирдлагадаа хэлэх боломжгүй эсвэл удирдлага нь бэлгийн дарамт үйлдэгч болсон тохиолдолд байгууллагын уг мэргэжилтэнд хандаж болно. </p><p>Хэрэв хэргийг шалгах шаардлагатай бол хохирогч гомдол гаргах ёстой. Ингэснээр тэрээр албан ёсны хэрэг нээх боломжтой гэдгээ зөвшөөрсөн гэсэн үг. Ажил олгогч нь өөрийн компаниас тохирох хүнийг уг хэргийг хянуулахаар томилж болно. Гэхдээ ихэнхи тохиолдолд, ялангуяа жижиг компанийн хувьд гадны мэргэжилтнүүдээр хэргийг хянуулах нь хялбар байдаг. </p><blockquote><p>Мөн<span class="twittersharelink"> хамтран ажиллагсдын хувьд бэлгийн дарамтын гэрч болсон тохиолдолд өөрөөсөө зайлуулахын оронд хохирогчтой холбогдон аль болох ярилцахыг хичээх хэрэгтэй</span>. Хохирогч ямар нэгэн дэмжлэг хүссэн тохиолдолд дэмжлэг үзүүлэх, хариуцлагатай хандах, эсвэл юу хийхээ мэдэхгүй бол зөвлөгөө авах төвүүдээс тусламж аваарай. </p></blockquote><p>Харин хохирогчийн хүслийн эсрэг юу ч хийх хэрэггүй. Аль болох болгоомжтой хандах нь зүйтэй байдаг. Хэрэв тухайн хүн хүсвэл гэрчээр оролцох боломжтой бөгөөд энэ нь бэлгийн дарамтыг таслан зогсооход оруулж буй хувь нэмэр билээ.</p><p>“Хүндлэлд Хүйс Хамааралгүй” аяны хүрээнд бэлтгэв. </p><p><br></p> </div>
<div class="uk-margin-large">
<h5 class="uk-text-primary uk-text-medium">Холбоотой сэдвүүд</h5>
<p>
<a href="https://www.test.peak.mn/tag/бэлгийн дарамт" class="uk-button uk-button-small uk-button-tag">бэлгийн дарамт</a>
<a href="https://www.test.peak.mn/tag/жэндэр" class="uk-button uk-button-small uk-button-tag">жэндэр</a>
</p>
<div class="uk-margin socialshares">
<div>
<a onclick="openWindow('https://www.facebook.com/sharer/sharer.php?u=https://www.test.peak.mn/news/eree-tseergui-shirtekh-ni-ajliin-bairnii-belgiin-daramt-boldog')"
class="uk-icon-button uk-margin-small-right" uk-icon="facebook"></a>
<a onclick="openWindow('https://twitter.com/share?url=https://www.test.peak.mn/news/eree-tseergui-shirtekh-ni-ajliin-bairnii-belgiin-daramt-boldog&text=Эрээ цээргүй ширтэх нь ажлын байрны бэлгийн дарамт болдог')"
class="uk-icon-button uk-margin-small-right" uk-icon="twitter"></a>
<a onclick="writeClipboardText('https://www.test.peak.mn/news/eree-tseergui-shirtekh-ni-ajliin-bairnii-belgiin-daramt-boldog')" class="uk-icon-button" uk-icon="link"></a>
</div>
<div class="uk-margin-top">
<div class="fb-like" data-href="https://www.facebook.com/Peaknews1/" data-layout="button_count"
data-action="like" data-size="small" data-show-faces="false" data-share="false"></div>
<div class="fb-share-button" data-href="https://www.test.peak.mn/news/eree-tseergui-shirtekh-ni-ajliin-bairnii-belgiin-daramt-boldog" data-layout="button" data-size="small"
data-mobile-iframe="true"><a class="fb-xfbml-parse-ignore" target="_blank"
href="https://www.facebook.com/sharer/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fdevelopers.facebook.com%2Fdocs%2Fplugins%2F&src=sdkpreparse">Share</a>
</div>
<div class="fb-send" data-href="https://www.test.peak.mn/news/eree-tseergui-shirtekh-ni-ajliin-bairnii-belgiin-daramt-boldog"></div>
</div>
</div>
</div>
<div class="comments uk-margin-large">
<h3 class="uk-text-medium uk-margin-remove-bottom"><span uk-icon="icon: comments"></span> Сэтгэгдэл бичих
</h3>
<p class="uk-text-xsmall uk-margin-remove-top">Та сэтгэгдэл бичихдээ бусдад хүндэтгэлтэй хандана уу. Ёс бус
сэтгэгдлийг Peak.mn сайт устгах эрхтэй.</p>
<form>
<div class="uk-margin">
<div class="input textarea"><textarea name="cmt-body" id="comment_body_new" rows="3" class="botCheck uk-textarea uk-width-1-1" placeholder="Сэтгэгдлээ бичнэ үү" data-comment-id="new"></textarea></div> </div>
<div class="uk-margin-small uk-margin-small-bottom">
<button disabled="disabled" id="addComm_new" type="button" class="uk-button uk-button-peak-grey uk-button-small uk-text-semi uk-width-1-1 uk-button-large">Сэтгэгдэл бичих <span uk-icon="icon: arrow-right"></span></button> </div>
</form>
<input type="hidden" name="cmt-url" readonly="readonly" id="cmt-url" value="1776803835.0092"/><div id="comment_list" class="uk-margin uk-margin-large-top uk-text-small">
</div>
<script>
var foreign_key = '36505';
var modelName = "articles";
var commentLimit = 5;
$(function () {
$('#addComm_new').on('click', function () {
if (commentLimit < 1) return;
var formData = {
'body': $('#comment_body_new').val() || '',
'url': $('input[name="cmt-url"]').val() || '',
'foreign_key': foreign_key,
'model': modelName,
};
$('#comment_body_new').val('');
$('#addComm_new').attr('disabled', 'disabled');
$('#addComm_new').html('<i class="uk-icon-refresh uk-icon-spin"></i> Түр хүлээнэ үү... ');
$.ajax({
url: "/comments/ajax-save-comment",
type: "POST",
beforeSend: function (request) {
request.setRequestHeader("X-CSRF-Token", 'f86b6e5d5e5866a4ac765cb3592464a5f3286136b06a05f258cb394226927d749c2fc116116f3762bcd1f7f701b5845463b90b0561ba0c93779efdd9a320749d');
},
data: formData
}).done(function (data) {
$('#addComm_new').html('Сэтгэгдэл бичих');
var newComment = $(data).hide();
$('#comment_list').prepend(newComment);
newComment.fadeIn();
commentLimit--;
}).fail(function (error) {
$('#addComm_new').html('Сэтгэгдэл бичих');
});
});
addEventToCommentBody();
});
function addReply(parentId) {
if ($('#reply_' + parentId).length) {
$('#reply_' + parentId).toggle();
return;
}
if (!$('#' + parentId).next('div').hasClass('uk-margin-large-left')) {
$('#' + parentId).after('<div class="uk-margin-large-left"></div>');
}
var cmtHtml = '<div id="reply_' + parentId + '" class="uk-margin-top uk-margin-bottom">' +
'<div class="uk-margin"><div class="input textarea"><textarea name="cmt-body" id="comment_body_' + parentId + '" rows="3" class="botCheck uk-textarea uk-width-1-1" placeholder="Сэтгэгдлээ бичнэ үү" data-comment-id="' + parentId + '"></textarea>' + '</div>' +
'<div class="uk-margin-small uk-margin-small-bottom"><button disabled="disabled" id="addComm_' + parentId + '" value="Бичих" type="button" class="uk-button uk-button-peak-grey uk-button-small uk-text-semi uk-width-1-1 uk-button-large" onclick="saveReply(\'' + parentId + '\')">Сэтгэгдэл бичих</button>' + '</div></div>';
$('#' + parentId).next('div').prepend(cmtHtml);
addEventToCommentBody();
}
function saveReply(parentId) {
var formData = {
'body': $('#comment_body_' + parentId).val() || '',
'url': $('input[name="cmt-url"]').val() || '',
'model': modelName,
'foreign_key': foreign_key,
'parent_id': parentId,
};
$('#comment_body_' + parentId).val('');
$('#addComm_' + parentId).attr('disabled', 'disabled');
$('#addComm_' + parentId).html('<i class="uk-icon-refresh uk-icon-spin"></i> Түр хүлээнэ үү... ');
$.ajax({
url: "/comments/ajax-save-comment",
type: "POST",
beforeSend: function (request) {
request.setRequestHeader("X-CSRF-Token", 'f86b6e5d5e5866a4ac765cb3592464a5f3286136b06a05f258cb394226927d749c2fc116116f3762bcd1f7f701b5845463b90b0561ba0c93779efdd9a320749d');
},
data: formData
}).done(function (data) {
$('#addComm_' + parentId).html('Сэтгэгдэл бичих');
var newComment = $(data).hide();
$('#' + parentId).next('div').prepend(newComment);
$('#reply_' + parentId).remove();
newComment.fadeIn();
}).fail(function (error) {
$('#addComm_' + parentId).html('Сэтгэгдэл бичих');
});
addEventToCommentBody();
}
function deleteComment(c_id) {
if (confirm('Та итгэлтэй байна уу?')) {
$.ajax({
url: "/comments/ajax-delete-comment",
type: "POST",
beforeSend: function (request) {
request.setRequestHeader("X-CSRF-Token", 'f86b6e5d5e5866a4ac765cb3592464a5f3286136b06a05f258cb394226927d749c2fc116116f3762bcd1f7f701b5845463b90b0561ba0c93779efdd9a320749d');
},
dataType: "json",
data: {
"c_id": c_id
}
}).done(function (data) {
if (data.success == true)
$('#' + c_id).fadeOut('slow');
}).fail(function (data) {
//console.log(data);
});
}
}
function addEventToCommentBody() {
$('.botCheck').keyup(function () {
var comment_id = $(this).attr('data-comment-id');
$allowed = 0;
if ($('#comment_body_' + comment_id).val().trim().length > 2) {
$allowed++;
}
if ($allowed === 1) {
$('#addComm_' + comment_id).removeAttr('disabled');
} else {
$('#addComm_' + comment_id).attr('disabled', 'disabled');
}
});
}
</script>
</div>
</div>
<div class="uk-width-expand">
<div uk-sticky="end: true; offset: 100; media: 640" style="z-index: 979;">
<h5 class="uk-text-primary uk-text-medium">Санал болгох</h5>
<div class="mostread hide-first-divider">
<hr />
<p class="uk-margin-remove uk-text-medium uk-text-small">
<span class="uk-align-left uk-text-bold uk-text-large@s uk-text-primary">
1 </span>
<a class="uk-link-heading trending-title" href="https://www.test.peak.mn/news/bnyambayar-shuwuud">
Б.Нямбаяр: Шувууд үзэгдэхээ больж байвал тэр орчин амьдрах боломжгүй болж буйн дохио </a>
</p>
<hr />
<p class="uk-margin-remove uk-text-medium uk-text-small">
<span class="uk-align-left uk-text-bold uk-text-large@s uk-text-primary">
2 </span>
<a class="uk-link-heading trending-title" href="https://www.test.peak.mn/news/emd-suvilal">
ЭМД-ын тогтолцоо: Урьдчилан сэргийлэхгүй, зөвхөн хүндэрсэн үед л үйлчилдэг үү? </a>
</p>
<hr />
<p class="uk-margin-remove uk-text-medium uk-text-small">
<span class="uk-align-left uk-text-bold uk-text-large@s uk-text-primary">
3 </span>
<a class="uk-link-heading trending-title" href="https://www.test.peak.mn/news/komyntal">
Хомын талд 26-хан ирсэн тахь 150-уулаа болж, өсөж өнөр олуулаа болсон нь </a>
</p>
<hr />
<p class="uk-margin-remove uk-text-medium uk-text-small">
<span class="uk-align-left uk-text-bold uk-text-large@s uk-text-primary">
4 </span>
<a class="uk-link-heading trending-title" href="https://www.test.peak.mn/news/bonaqua-brend">
Bonaqua брэнд Монголдоо 100% дахин боловсруулсан савлагаатай анхны брэнд боллоо </a>
</p>
<hr />
<p class="uk-margin-remove uk-text-medium uk-text-small">
<span class="uk-align-left uk-text-bold uk-text-large@s uk-text-primary">
5 </span>
<a class="uk-link-heading trending-title" href="https://www.test.peak.mn/news/c-zavhlanbaatar-bor-cajny-sim">
Ц.Жавхланбаатар: Бор цайны шим хоол, эм шиг эрүүл мэндэд тустай </a>
</p>
</div>
<div class="uk-margin-top">
<a href="https://minipos.beez.mn/" target="_blank" class="side-banner">
<img src="https://peak.mn/files/banner/ebb9e1b24581e03b1924a1091ad032c9.png" class="uk-width-1-1" > </a>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
<div class="featured">
<div class="uk-container">
<div class="uk-slider-container" uk-slider>
<h2 class="uk-text-medium uk-margin-remove-top">Холбоотой мэдээ</h2>
<div class="uk-position-relative">
<div class="featurednav">
<a href uk-slidenav-previous uk-slider-item="previous"></a>
<a href uk-slidenav-next uk-slider-item="next"></a>
</div>
<ul class="uk-slider-items uk-child-width-1-3@s uk-child-width-1-4@l uk-grid uk-grid-small uk-grid-match">
<li>
<div class="uk-card uk-card-small uk-card-hover">
<div class="uk-card-media-top uk-cover-container">
<a href="https://www.test.peak.mn/news/belgiin-daramtiig-nuukh-shaltag">
<img src="https://peak.mn/files/facf243f-2a53-4c27-a92e-5fd9ab38097e/eada4237aee10f22578b6e7baa7a8a40.jpg" uk-cover="" class="progressive-image blurred" data-large="https://peak.mn/files/facf243f-2a53-4c27-a92e-5fd9ab38097e/eada4237aee10f22578b6e7baa7a8a40.jpg" alt=""/> <canvas width="400" height="400"></canvas>
</a>
</div>
<div class="uk-card-body">
<p class="uk-margin-small-bottom">
<a class="uk-button uk-button-xsmall uk-button-tag" href="https://www.test.peak.mn/category/jenderiin-tegsh-baidliig-khangakh">
Жендэрийн тэгш байдлыг хангах </a>
</p>
<h5 class="uk-margin-remove uk-text-medium">
<a class="uk-link-heading" href="https://www.test.peak.mn/news/belgiin-daramtiig-nuukh-shaltag">
“Байдаг л зүйл” гэх хэвшмэл ойлголт буюу бэлгийн дарамтыг нуух шалтаг </a>
</h5>
<p class="uk-text-xsmall uk-margin-small-top uk-text-lighter"><a href="#" class="uk-text-semi uk-link-text">
ГАНБАТЫН БАТЗАЯА </a> ・
11 сарын 20, 2023 </p>
</div>
</div> </li>
<li>
<div class="uk-card uk-card-small uk-card-hover">
<div class="uk-card-media-top uk-cover-container">
<a href="https://www.test.peak.mn/news/khewlel-medeeleld-emegteichuudiin-duu-khooloi-kheregtei-talaar-uulzalt-bolow">
<img src="https://peak.mn/files/bbc426ef-1be2-4476-b271-a7ca5af297a4/c6fdaf3a17267e9eed4588ef1e86cfb9.jpg" uk-cover="" class="progressive-image blurred" data-large="https://peak.mn/files/bbc426ef-1be2-4476-b271-a7ca5af297a4/c6fdaf3a17267e9eed4588ef1e86cfb9.jpg" alt=""/> <canvas width="400" height="400"></canvas>
</a>
</div>
<div class="uk-card-body">
<p class="uk-margin-small-bottom">
<a class="uk-button uk-button-xsmall uk-button-tag" href="https://www.test.peak.mn/category/society">
Нийгэм </a>
</p>
<h5 class="uk-margin-remove uk-text-medium">
<a class="uk-link-heading" href="https://www.test.peak.mn/news/khewlel-medeeleld-emegteichuudiin-duu-khooloi-kheregtei-talaar-uulzalt-bolow">
Хэвлэл мэдээлэлд эмэгтэйчүүдийн дуу хоолой хэрэгтэй талаар уулзалт болов </a>
</h5>
<p class="uk-text-xsmall uk-margin-small-top uk-text-lighter"><a href="#" class="uk-text-semi uk-link-text">
Буяндэлгэрийн Мөнхчимэг </a> ・
05 сарын 04, 2022 </p>
</div>
</div> </li>
<li>
<div class="uk-card uk-card-small uk-card-hover">
<div class="uk-card-media-top uk-cover-container">
<a href="https://www.test.peak.mn/news/bnsu-iin-emegtei-tamirchin-teshuuriin-sport-dakhi-belgiin-daramtiin-talaar-yarijee">
<img src="https://peak.mn/files/b658c976-96cb-48ea-8d4f-a3fd5d5e2e3f/49479894d2caaee456412871379fedb5_progressive.jpg" uk-cover="" class="progressive-image blurred" data-large="https://peak.mn/files/b658c976-96cb-48ea-8d4f-a3fd5d5e2e3f/49479894d2caaee456412871379fedb5.jpg" alt=""/> <canvas width="400" height="400"></canvas>
</a>
</div>
<div class="uk-card-body">
<p class="uk-margin-small-bottom">
<a class="uk-button uk-button-xsmall uk-button-tag" href="https://www.test.peak.mn/category/world">
Дэлхий </a>
</p>
<h5 class="uk-margin-remove uk-text-medium">
<a class="uk-link-heading" href="https://www.test.peak.mn/news/bnsu-iin-emegtei-tamirchin-teshuuriin-sport-dakhi-belgiin-daramtiin-talaar-yarijee">
БНСУ-ын эмэгтэй тамирчин тэшүүрийн спорт дахь бэлгийн дарамтын талаар ярьжээ </a>
</h5>
<p class="uk-text-xsmall uk-margin-small-top uk-text-lighter"><a href="#" class="uk-text-semi uk-link-text">
peak.mn </a> ・
01 сарын 21, 2019 </p>
</div>
</div> </li>
<li>
<div class="uk-card uk-card-small uk-card-hover">
<div class="uk-card-media-top uk-cover-container">
<a href="https://www.test.peak.mn/news/dakhin-neg-emegtei-kharwi-wainshteiniig-belgiin-daramt-uchruulsan-kheregt-buruutgajee">
<img src="https://peak.mn/files/b658c976-96cb-48ea-8d4f-a3fd5d5e2e3f/a91a06bada9c31b9d35c5320a4554d0e_progressive.jpg" uk-cover="" class="progressive-image blurred" data-large="https://peak.mn/files/b658c976-96cb-48ea-8d4f-a3fd5d5e2e3f/a91a06bada9c31b9d35c5320a4554d0e.jpg" alt=""/> <canvas width="400" height="400"></canvas>
</a>
</div>
<div class="uk-card-body">
<p class="uk-margin-small-bottom">
<a class="uk-button uk-button-xsmall uk-button-tag" href="https://www.test.peak.mn/category/oddiin-amidral">
Оддын амьдрал </a>
</p>
<h5 class="uk-margin-remove uk-text-medium">
<a class="uk-link-heading" href="https://www.test.peak.mn/news/dakhin-neg-emegtei-kharwi-wainshteiniig-belgiin-daramt-uchruulsan-kheregt-buruutgajee">
Дахин нэг эмэгтэй Харви Вайнштейныг бэлгийн дарамт учруулсан хэрэгт буруутгажээ </a>
</h5>
<p class="uk-text-xsmall uk-margin-small-top uk-text-lighter"><a href="#" class="uk-text-semi uk-link-text">
peak.mn </a> ・
11 сарын 01, 2018 </p>
</div>
</div> </li>
<li>
<div class="uk-card uk-card-small uk-card-hover">
<div class="uk-card-media-top uk-cover-container">
<a href="https://www.test.peak.mn/news/ariana-granden-khukhund-khursen-pastor-uuchlal-khuschee">
<img src="https://peak.mn/files/f551c63b-8ded-4a81-bca0-d40f0f3e032c/0dad69d0fe4012b1e6cb64cfb67838a5_progressive.jpg" uk-cover="" class="progressive-image blurred" data-large="https://peak.mn/files/f551c63b-8ded-4a81-bca0-d40f0f3e032c/0dad69d0fe4012b1e6cb64cfb67838a5.jpg" alt=""/> <canvas width="400" height="400"></canvas>
</a>
</div>
<div class="uk-card-body">
<p class="uk-margin-small-bottom">
<a class="uk-button uk-button-xsmall uk-button-tag" href="https://www.test.peak.mn/category/oddiin-amidral">
Оддын амьдрал </a>
</p>
<h5 class="uk-margin-remove uk-text-medium">
<a class="uk-link-heading" href="https://www.test.peak.mn/news/ariana-granden-khukhund-khursen-pastor-uuchlal-khuschee">
Арианагийн хөхөнд хүрсэн пастор уучлал хүсчээ </a>
</h5>
<p class="uk-text-xsmall uk-margin-small-top uk-text-lighter"><a href="#" class="uk-text-semi uk-link-text">
Х.Оргил </a> ・
09 сарын 04, 2018 </p>
</div>
</div> </li>
</ul>
</div>
<ul class="uk-slider-nav uk-dotnav uk-flex-center uk-margin"></ul>
</div>
</div>
</div>
<!--Banner-->
<script>
var shortUrl = "https://peak.mn/bs/ns61";
$('.twittersharelink').on('click', function () {
var el = $(this);
var url = document.URL;
if (shortUrl && shortUrl !== null) {
url = shortUrl;
}
var tweetUrl = "https://twitter.com/intent/tweet?text=" + el.text() + "&url=" + url + "&original_referer=" + url;
openWindow(url)
});
function openWindow(url) {
window.open(url, '_blank', 'location=yes,height=420,width=550,scrollbars=yes,status=yes');
}
$(function () {
setTimeout(function () {
$('video').each(function () {
this.play();
});
}, 2000);
});
</script>
<!--Footer-->
<div class="footer">
<div class="uk-container">
<div class="uk-margin-large-bottom uk-child-width-expand@s" uk-grid>
<div class="footerlogo">
<a href="https://new.peak.mn/pages/view/home-new">
<img src="/img/peak.svg" width="113" height="40" alt=""/> </a>
<img src="/img/sdg.svg" width="169" alt=""/> </div>
<div class="uk-text-right@s">
<a href="https://www.facebook.com/Peaknews1/" class="uk-icon-button uk-margin-small-right" uk-icon="facebook" target="_blank"></a>
<a href="https://www.instagram.com/peak.mn/" class="uk-icon-button uk-margin-small-right" uk-icon="instagram"
target="_blank"></a>
<a href="https://twitter.com/peaknewsmn" class="uk-icon-button uk-margin-small-right" uk-icon="twitter" target="_blank"></a>
<a href="https://www.youtube.com/@peaknews8897" class="uk-icon-button" uk-icon="youtube" target="_blank"></a>
</div>
</div>
<div class="footermenu uk-child-width-expand@s" uk-grid>
<div>
<p class="uk-text-xsmall uk-text-primary uk-text-medium">Үндсэн категори</p>
<ul class="uk-list uk-list-large">
<li><a href="/category/uurlakh-uu-uchirlakh-uu?menu=19">
Уурлах уу, учирлах уу? </a></li>
<li><a href="https://peak.mn/my17">
Бидний 17 зорилт </a></li>
<li><a href="/category/economics?menu=2">
Санхүүгийн боловсрол </a></li>
<li><a href="/category/bi-neg-udaa?menu=25">
Би нэг удаа </a></li>
<li><a href="/category/khunii-bagsh?menu=26">
Хүний багш </a></li>
<li><a href="/category/technology?menu=11">
Шинжлэх ухаан, технологи </a></li>
</ul>
</div>
<div>
<p class="uk-text-xsmall uk-text-primary uk-text-medium">Бусад</p>
<ul class="uk-list uk-list-large">
<li><a href="/category/amidraliin-tuukh-tuukh?menu=24">
Амьдралын түүх </a></li>
<li><a href="/category/tsegtsteisetgekh?menu=8">
Цэгцтэй Сэтгэх </a></li>
<li><a href="/category/world?menu=6">
Дэлхий </a></li>
<li><a href="/category/society?menu=3">
Нийгэм </a></li>
</ul>
</div>
<div>
<p class="uk-text-xsmall uk-text-primary uk-text-medium">Үйлчилгээ</p>
<ul class="uk-list uk-list-large">
<li><a href="https://new.peak.mn/pages/view/editorial-word2">Редакцын бодлого</a></li>
<li>
<a href="/page/authors">Манай нийтлэгчид</a> </li>
<li>
<a href="#">
Контент нийлүүлэх
<img src="/img/icons/external-link.svg" width="15" height="15" class="uk-text-middle" alt=""/> </a>
</li>
<li>
<a href="#">
Эвэнт дээр хамтран ажиллах
<img src="/img/icons/external-link.svg" width="15" height="15" class="uk-text-middle" alt=""/> </a>
</li>
</ul>
</div>
<div class="uk-text-small">
<p class="uk-text-xsmall uk-text-primary uk-text-medium">Холбоо барих</p>
<div class="uk-grid-small" uk-grid>
<div class="uk-width-2-5">
<p class="uk-text-grey uk-margin-remove-bottom">Мэдээ</p>
<p class="uk-margin-remove-top"><a href="tel:+97677191977" target="_blank">
77191977 </a></p>
</div>
<div class="uk-width-3-5">
<p class="uk-text-grey uk-margin-remove-bottom">Редакц</p>
<p class="uk-margin-remove-top"><a href="tel:+97699126085" target="_blank">
99126085 </a></p>
</div>
</div>
<p class="uk-text-grey uk-margin-remove-bottom">Имэйл</p>
<p class="uk-margin-remove-top"><a href="mailto: contact@peak.mn" target="_blank">
contact@peak.mn </a></p>
<p class="uk-text-grey uk-margin-remove-bottom">Холбоо барих</p>
<p class="uk-margin-remove-top">
Улаанбаатар хот, Сүхбаатар дүүрэг, Бага тойруу, 24-р байр </p>
</div>
</div>
<hr />
<p class="uk-text-small">©
2017-2024 Пийк Медиа Групп ХХК. Бүх эрх хуулиар хамгаалагдсан. </p>
</div>
</div> <!-- Google tag (gtag.js) -->
<script async src="https://www.googletagmanager.com/gtag/js?id=UA-61909596-20"></script>
<script>
window.dataLayer = window.dataLayer || [];
function gtag(){dataLayer.push(arguments);}
gtag('js', new Date());
gtag('config', 'UA-61909596-20');
</script>
<script src="/static/peak.min.v1726448455.js"></script>
<!--TODO: move this script to main.js-->
<script>
var isMobile = 0;
(function () {
var vcount = 0;
$("video").each(function () {
var _video = $(this);
_video.attr('videocount', ++vcount);
var _vcount = vcount;
_video.on('loadeddata', function () {
$(this).addClass("loaded");
this.play();
fixVideoHeight(_video);
});
setTimeout(() => {
if (this.readyState >= 3) {
$('video[videocount=' + _vcount + ']').addClass("loaded");
this.play();
}
}, 500);
setTimeout(() => {
if (this.readyState >= 3) {
$('video[videocount=' + _vcount + ']').addClass("loaded");
this.play();
}
}, 2000);
fixVideoHeight(_video);
});
})();
function fixVideoHeight(videoEl) {
var videoHeight = Math.ceil(videoEl.width() / videoEl[0].videoWidth * videoEl[0].videoHeight);
if (videoHeight > 10) {
videoEl.css('max-height', videoHeight + 'px');
videoEl.css('min-height', videoHeight + 'px');
} else {
return;
}
var slideShow = videoEl.parent().parent();
if (slideShow.hasClass('banner-slide')) {
var maxHeight = 0;
slideShow.children('li').each(function () {
var type = $(this).attr('data-slideshow-slide');
var height = 0;
if (type == 'video') {
height = $(this).children("video").height();
}
if (type == 'img') {
height = $(this).children("img").height();
}
if (maxHeight < height) {
maxHeight = height;
}
});
slideShow.css('max-height', maxHeight + 'px');
slideShow.children('li').css('max-height', maxHeight + 'px');
}
}
</script>
</body>
</html>'
}
$maxBufferLength = (int) 8192
$file = '/home/peakmn/new.peak.mn/vendor/cakephp/cakephp/src/Error/Debugger.php'
$line = (int) 855
$message = 'Unable to emit headers. Headers sent in file=/home/peakmn/new.peak.mn/vendor/cakephp/cakephp/src/Error/Debugger.php line=855' Cake\Http\ResponseEmitter::emit() - CORE/src/Http/ResponseEmitter.php, line 53
Cake\Http\Server::emit() - CORE/src/Http/Server.php, line 140
[main] - ROOT/webroot/index.php, line 40 Warning (2)CORE/src/Http/ResponseEmitter.php , line 154 ]Code Context $response -> getStatusCode (), ( $reasonPhrase ? ' ' . $reasonPhrase : '' ) )); $response = object(Cake\Http\Response) {
'status' => (int) 200,
'contentType' => 'text/html',
'headers' => [
'Content-Type' => [
[maximum depth reached]
]
],
'file' => null,
'fileRange' => [],
'cookies' => object(Cake\Http\Cookie\CookieCollection) {},
'cacheDirectives' => [],
'body' => '<!DOCTYPE html>
<html>
<head>
<title>
Эрээ цээргүй ширтэх нь ажлын байрны бэлгийн дарамт болдог | Peak News </title>
<meta charset="utf-8">
<meta name="description"
content="Бэлгийн дарамт гэдэг нь зөвхөн хүний орон зай, аюулгүй байдалд заналхийлсэн төдийгүй нэр төрд халдаж буй үйлдэл. Үүний хохирогч нь ихэвчлэн эмэгтэйчүүд байдаг нь хүчний тэнцвэргүй байдлаас үүдэлтэй. Бэлгийн дарамтыг хувь хүн хоорондын асуудал гэж..." />
<meta name="keywords"
content="бэлгийн дарамт, жэндэр" />
<meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1, maximum-scale=2, user-scalable=yes" />
<meta http-equiv="X-UA-Compatible" content="IE=edge,chrome=1">
<meta name="HandheldFriendly" content="true">
<!-- Twitter Card data -->
<meta name="twitter:card"
content="summary" />
<meta name="twitter:site" content="@PEAK" />
<meta name="twitter:title"
content="Эрээ цээргүй ширтэх нь ажлын байрны бэлгийн дарамт болдог | Peak News">
<!-- Twitter Page description less than 200 characters -->
<meta name="twitter:description"
content="Бэлгийн дарамт гэдэг нь зөвхөн хүний орон зай, аюулгүй байдалд заналхийлсэн төдийгүй нэр төрд халдаж буй үйлдэл. Үүний хохирогч нь ихэвчлэн эмэгтэйчүүд байдаг нь хүчний тэнцвэргүй байдлаас үүдэлтэй. Бэлгийн дарамтыг хувь хүн хоорондын асуудал гэж..." />
<!-- Twitter Summary card images must be at least 120x120px -->
<meta name="twitter:image"
content="https://peak.mn/files/f551c63b-8ded-4a81-bca0-d40f0f3e032c/24c086c8c4cd1bb8416edb3ad284f2a9.jpg" />
<meta property="og:title"
content="Эрээ цээргүй ширтэх нь ажлын байрны бэлгийн дарамт болдог | Peak News" />
<meta property="og:image"
content="https://peak.mn/files/f551c63b-8ded-4a81-bca0-d40f0f3e032c/24c086c8c4cd1bb8416edb3ad284f2a9.jpg" />
<meta property="og:site_name"
content="Peak News" />
<meta property="og:description"
content="Бэлгийн дарамт гэдэг нь зөвхөн хүний орон зай, аюулгүй байдалд заналхийлсэн төдийгүй нэр төрд халдаж буй үйлдэл. Үүний хохирогч нь ихэвчлэн эмэгтэйчүүд байдаг нь хүчний тэнцвэргүй байдлаас үүдэлтэй. Бэлгийн дарамтыг хувь хүн хоорондын асуудал гэж..." />
<link rel="apple-touch-icon" sizes="180x180" href="/apple-touch-icon.png">
<link rel="icon" type="image/png" sizes="32x32" href="/favicon-32x32.png">
<link rel="icon" type="image/png" sizes="16x16" href="/favicon-16x16.png">
<link rel="manifest" href="/site.webmanifest">
<meta name="msapplication-TileColor" content="#da532c">
<meta name="theme-color" content="#ffffff">
<link
href="https://fonts.googleapis.com/css2?family=Roboto+Flex:opsz,wght@8..144,300;8..144,400;8..144,500;8..144,600;8..144,700&display=swap"
rel="stylesheet">
<link rel="stylesheet" href="/static/peak.min.v1726450691.css"/>
<!--[if lt IE 9]>
<script src="https://oss.maxcdn.com/html5shiv/3.7.3/html5shiv.min.js"></script>
<![endif]-->
<script src="https://cdn.jsdelivr.net/npm/uikit@3.21.12/dist/js/uikit.min.js"></script>
<script src="https://cdn.jsdelivr.net/npm/uikit@3.21.12/dist/js/uikit-icons.min.js"></script>
<script src="https://ajax.googleapis.com/ajax/libs/jquery/2.1.4/jquery.min.js"></script>
</head>
<body class="uk-background-top-center uk-background-width-1-1 uk-background-norepeat" style="">
<!--Nav-->
<div class="peaknav" uk-sticky>
<nav class="uk-navbar-container">
<div class="uk-container uk-container-expand">
<div uk-navbar>
<div class="uk-navbar-left">
<a href="https://new.peak.mn/pages/view/home-new"
class="uk-navbar-item uk-logo"><img src="/img/peak.svg" width="100" alt=""/></a>
</div>
<div class="uk-navbar-center uk-visible@l">
<ul class="uk-navbar-nav">
<li class=""><a
href="/category/uurlakh-uu-uchirlakh-uu?menu=19">Уурлах уу, учирлах уу?</a></li>
<li class=""><a
href="https://peak.mn/my17">Бидний 17 зорилт</a></li>
<li class=""><a
href="/category/economics?menu=2">Санхүүгийн боловсрол</a></li>
<li class=""><a
href="/category/bi-neg-udaa?menu=25">Би нэг удаа</a></li>
<li class=""><a
href="/category/khunii-bagsh?menu=26">Хүний багш</a></li>
<li class=""><a
href="/category/technology?menu=11">Шинжлэх ухаан, технологи</a></li>
</ul>
</div>
<div class="uk-navbar-right">
<a class="uk-navbar-toggle" href="#searchmodal" uk-search-icon uk-toggle></a>
<a class="uk-navbar-toggle uk-navbar-toggle-animate" uk-navbar-toggle-icon href="#"></a>
<div class="uk-navbar-dropdown" uk-drop="offset: 0; pos: bottom-right;">
<ul class="uk-nav uk-navbar-dropdown-nav">
<li class="uk-active"><a href="https://new.peak.mn/pages/view/home-new"><span
class="uk-margin-small-right" uk-icon="home"></span> Нүүр
хуудас</a></li>
<li class="uk-nav-divider"></li>
<li><a href="https://new.peak.mn/category/uurlakh-uu-uchirlakh-uu">Уурлах уу, Учирлах уу</a></li>
<li><a href="https://new.peak.mn/category/economics">Санхүүгийн боловсрол</a></li>
<li><a href="https://new.peak.mn/category/technology">Шинжлэх ухаан, технологи</a></li>
<li><a href="https://new.peak.mn/category/healthy">Эрүүл мэнд</a></li>
<li><a href="https://new.peak.mn/my17">Бидний 17 зорилт</a></li>
<li class=""><a
href="/category/uurlakh-uu-uchirlakh-uu?menu=19">Уурлах уу, учирлах уу?</a></li>
<li class=""><a
href="https://peak.mn/my17">Бидний 17 зорилт</a></li>
<li class=""><a
href="/category/economics?menu=2">Санхүүгийн боловсрол</a></li>
<li class=""><a
href="/category/bi-neg-udaa?menu=25">Би нэг удаа</a></li>
<li class=""><a
href="/category/khunii-bagsh?menu=26">Хүний багш</a></li>
<li class=""><a
href="/category/technology?menu=11">Шинжлэх ухаан, технологи</a></li>
<li class="uk-nav-divider"></li>
<li><a href="https://new.peak.mn/category/amidraliin-tuukh-tuukh">Амьдралын түүх</a></li>
<li><a href="https://new.peak.mn/category/tsegtsteisetgekh">Цэгцтэй сэтгэх</a></li>
<li><a href="https://new.peak.mn/category/society">Нийгэм</a></li>
<li><a href="https://new.peak.mn/category/world">Дэлхий дахин</a></li>
<li class=""><a
href="/category/amidraliin-tuukh-tuukh?menu=24">Амьдралын түүх</a></li>
<li class=""><a
href="/category/tsegtsteisetgekh?menu=8">Цэгцтэй Сэтгэх</a></li>
<li class=""><a
href="/category/world?menu=6">Дэлхий</a></li>
<li class=""><a
href="/category/society?menu=3">Нийгэм</a></li>
</ul>
</div>
</div>
</div>
</div>
</nav>
</div>
<!-- This is the modal -->
<div id="searchmodal" class="uk-modal-full uk-modal" uk-modal>
<div class="uk-modal-dialog uk-flex uk-flex-center uk-flex-middle" uk-height-viewport>
<button class="uk-modal-close-full uk-text-primary uk-close-large uk-margin-top uk-margin-right" type="button"
uk-close></button>
<form method="get" accept-charset="utf-8" class="uk-search uk-search-large" action="/search"> <input class="uk-search-input uk-text-center" type="search" placeholder="Хайлт + Enter" id="core-search"
name="searchText" value="" autofocus>
</form> </div>
</div>
<div id="fb-root"></div>
<script>
(function (d, s, id) {
var js, fjs = d.getElementsByTagName(s)[0];
if (d.getElementById(id)) return;
js = d.createElement(s); js.id = id;
js.src = 'https://connect.facebook.net/en_GB/sdk.js#xfbml=1&version=v2.10&appId=527290314294991';
fjs.parentNode.insertBefore(js, fjs);
}(document, 'script', 'facebook-jssdk'));
</script>
<div class="latest">
<div class="uk-container">
<div class="uk-margin-small-bottom">
<a class="uk-button uk-button-xsmall uk-button-tag" href="https://www.test.peak.mn/category/society">
Нийгэм </a>
</div>
<h2 class="uk-text-medium uk-margin-remove-top uk-width-2-3@s">Эрээ цээргүй ширтэх нь ажлын байрны бэлгийн дарамт болдог</h2>
<div uk-grid>
<div class="uk-width-2-3@s">
<div class="uk-margin" uk-grid>
<div class="uk-width-auto">
<p class="uk-text-small uk-text-lighter" style="min-width: 220px;">
<a href="https://www.test.peak.mn/p/author/orgil%40peak.mn">
<img class="uk-border-circle uk-align-left" width="45" style="margin: -2px 12px 0 0"
src="https://peak.mn/files/profile/ad966c95f409b82e9ada28a8a3d456ac.jpg">
</a>
<a href="https://www.test.peak.mn/p/author/orgil%40peak.mn" class="uk-text-semi uk-link-text">Х.Оргил</a>
<br />
<span class="uk-text-xsmall">12 сарын 18, 2020</span>
</p>
</div>
<div class="uk-width-expand uk-text-right">
<p><a onclick="openWindow('https://www.facebook.com/sharer/sharer.php?u=https://www.test.peak.mn/news/eree-tseergui-shirtekh-ni-ajliin-bairnii-belgiin-daramt-boldog')"
class="uk-icon-button uk-margin-small-right" uk-icon="facebook"></a>
<a onclick="openWindow('https://twitter.com/share?url=https://www.test.peak.mn/news/eree-tseergui-shirtekh-ni-ajliin-bairnii-belgiin-daramt-boldog&text=Эрээ цээргүй ширтэх нь ажлын байрны бэлгийн дарамт болдог')"
class="uk-icon-button uk-margin-small-right" uk-icon="twitter"></a>
<a onclick="writeClipboardText('https://www.test.peak.mn/news/eree-tseergui-shirtekh-ni-ajliin-bairnii-belgiin-daramt-boldog')" class="uk-icon-button" uk-icon="link"></a>
</p>
</div>
</div>
<div class="articlecontent fr-view" uk-lightbox="toggle: .js-lightbox">
<p>
<img src="https://peak.mn/files/f551c63b-8ded-4a81-bca0-d40f0f3e032c/24c086c8c4cd1bb8416edb3ad284f2a9.jpg" class="" data-large="https://peak.mn/files/f551c63b-8ded-4a81-bca0-d40f0f3e032c/24c086c8c4cd1bb8416edb3ad284f2a9.jpg" alt=""/> </p>
<p>Бэлгийн дарамт гэдэг нь зөвхөн хүний орон зай, аюулгүй байдалд заналхийлсэн төдийгүй нэр төрд халдаж буй үйлдэл. Үүний хохирогч нь ихэвчлэн эмэгтэйчүүд байдаг нь хүчний тэнцвэргүй байдлаас үүдэлтэй. Бэлгийн дарамтыг хувь хүн хоорондын асуудал гэж ташаа ойлгож, үл тоох хандлагатай явсаар асуудал гүнзгийрч нийгмийг бүхэлд нь хамарсан асуудал болж хувираад байна. Ажлын байрны бэлгийн дарамтад өртөж, бие сэтгэлээрээ хохирчихоод хэнд хандаж, яахаа мэдэхгүй нэр хүнд нь сэвтэж, ажлын байраа алдахаас айж чимээгүй өнгөрдөг нь үүний нэг жишээ. </p><p>Уг нь бол асуудал ийм ярвигтай байх учиргүй. Бэлгийн дарамтын талаарх олон нийтийн ойлголт маш сул байгаа нь эл асуудлыг шийдвэрлэхэд тулгардаг хамгийн том бэрхшээл юм. Судлаач Л. Баярмаа, Д. Аюурбунь нарын 2009 онд хийсэн “Боловсролын салбар дахь бэлгийн дарамт” төслийн жилийн тайлангийн судалгаагаар, хүмүүс бэлгийн дарамтыг бэлгийн хүчирхийлэл гэж ойлгодог талаар дурьджээ. </p><p class="fr-text-bordered">Хэрэв бэлгийн дарамт нь зөвхөн бэлгийн үйлээр хязгаарлагддаггүй юм бол өөр юуг үүнд хамаатуулж ойлгох вэ? Жендэрийн эрх тэгш байдлыг хангах тухай хуулийн 4.1.7 заалтад “бэлгийн дарамт“-ыг ингэж томъёолжээ:</p><p>“<strong><span style="color: rgb(41, 105, 176);">Бэлгийн дарамт гэж</span></strong> бусдыг хүсээгүй байхад нь бэлгийн сэдлээ үг хэлээр, биеэр буюу өөр хэлбэрээр илэрхийлсэн, эсвэл хурьцал үйлдэхээс аргагүй байдалд оруулсан, мөн бэлгийн сэдлийн улмаас ажил, албан тушаал, эд материал, сэтгэл санааны болон бусад байдлаар хохироох үр дагавар бүхий тэвчишгүй орчин үүсгэх, айлган сүрдүүлэх, тулган шаардах зэрэг үйлдэл, эс үйлдэхүйг хэлнэ.”</p><blockquote><p>Дээрх тодорхойлолтыг илүү дэлгэрүүлэн тайлбарлая. Ажлын байран дахь бэлгийн дарамт нь дараах байдлаар илэрч болно:</p></blockquote><p><strong>Амаар:</strong></p><p>↦Бэлгийн харилцааны сэдвээр шууд болон хоёрдмол утгатай үгсээр дамжуулан яриа өрнүүлэх, эротик онигоо ярих</p><p><br></p><p>↦Хувцаслалт, бие хаа, зүс царай гэх мэт гадаад төрхийн талаар таагүй сэтгэгдэл төрүүлэм сэтгэгдэл хэлэх. </p><p><br></p><p>↦Хувийн амьдрал болон хувийн нууцлалыг тань үл хүндэтгэсэн асуултууд асуух, доромжилсон, илт дайрсан сэтгэгдэл хэлэх</p><p>↦Бэлгийн үйлдэл бүхий хүсэлт гаргах. Үүнд, "Миний өвөр дээр суу!", “Чиний л хажууд суумаар байна“, “Надтай ойрхон суу“ гэх мэт хүсэлт ч багтана</p><p><br></p><p>↦Ажлаас гадуур хувьчлан уулзахыг хүсэх, зохисгүй урилга явуулах.</p><p><br></p><p>↦Бэлгийн харилцаанд орсны хариуд мэргэжлийн давуу тал олгохыг амлах<br><br></p><p>↦Бэлгийн харилцаанаас татгалзах тохиолдолд сэтгэл санааны дарамт үзүүлэх. Тухайлбал, хурал уулзалтад оролцуулахгүй байх, мэргэжлийн санал санаачилгыг үл тоомсорлох, цаашлаад ажлын байрыг заналхийлэх.</p><p><strong>Аман бус:</strong></p><ul><li dir="ltr"><p>Эрээ цээргүй ширтэх, бие, царай руу ойр ойрхон харах</p></li><li dir="ltr"><p>Тайвшруулж, эсвэл дэм өгч буй дүр төрх үзүүлэн биед хүрэх</p></li><li dir="ltr"><p>Араас шүгэлдэх, исгэрэх</p></li><li dir="ltr"><p>Цахим шуудан, мессеж, чат, зураг, видео бичлэгүүдээр дамжуулан эротик утга санаа илэрхийлэх</p></li><li dir="ltr"><p>Зохисгүй, хэт хүчилсэн сошиал харилцааны хүсэлт явуулах</p></li><li dir="ltr"><p>Садар самуун материал өлгөх, тараах</p></li><li dir="ltr"><p>Садар самуунд уруу татах</p></li><li dir="ltr"><p>Араас тасралтгүй дагах, гуйх, гувших (тасралтгүй, ажлын бус зорилгоор "хувийн" холбоо барих)</p></li></ul><p><strong>Бие махбодийн хувьд:</strong></p><p>↦Бие махбодийн хэт ойртолт, хүрэх</p><p>↦Бэлгийн харилцааг өдөөх, хүсээгүй байхад эрхтэнээ харуулах гэх мэт үйлдэл</p><p>↦Бие махбодийн хүчирхийлэл, бэлгийн хүчирхийлэлд өртөх хүртэлх аливаа хэлбэр.</p><p>↦Санамсаргүй мэт санагдсан ч гэсэн дургүй байхад тань хүрч үл болно.</p><p><span class="twittersharelink">Ажлын байрны бэлгийн дарамт нь сээтгэнэх болон найрсаг харилцаанаас ялгаатай.</span></p><p>Бэлгийн дарамт нь үргэлж хүсээгүй байхад ирдэг бөгөөд далд байдалтай, илт эрх мэдлээр давамгайлсан уур амьсгалд явагддаг. Хохирогч нь дарамт шахалт үзүүлж буй хүнд дургүйцлээ илэрхийлэхэд уур амьсгал, харилцааг тавгүй болгосноор үйлдэгчид өөрийн дур хүслээ гүйцэлдүүлдэг сөрөг талтай. </p><p>Бэлгийн дарамт нь наанадаж тухайн хүний бие махбодийн болон сэтгэцийн эрүүл мэндэд ноцтой нөлөөлж болзошгүй. Цаашлаад хохирогчийн мэргэжлийн ур чадвар, ажлын гүйцэтгэл, хүсэл эрмэлзлийг ч хязгаарлах боломжтой юм. Нийгмийн зүгээс хохирогчийг үл тоомсорлож, үг, үйлдлээр доромжлох, дарамт шахалт үзүүлэх нь элбэг учраас бэлгийн дарамтын хохирогчид ам нээж, өөрийгөө өмөөрөхөд хэцүү нөхцөл байдалд байсаар эцэстээ өөрийн хүсэлтээр ажлаас халагдах нь цорын ганц гарц гэж тэд боддог.</p><p><strong>Та ажлын байрны бэлгийн дарамтад өртсөн тохиолдолд яах вэ?</strong></p><p>Хэрвээ та ийм нөхцөл байдалд орсон бол хэнээс ч айж ичих хэрэггүй. Үүнд та буруутай биш харин түүнийг үйлдэж буй хүн л буруутай! Тиймээс таны нэр хүнд сэвтэнэ гэж эмээлгүй нэр хүндээ хамгаалах хэрэгтэй. Үүний тулд хандах ёстой газар нь хандах шаардлагатай. Хэрвээ та хэнд хандахаа мэдэхгүй шаналж байгаа бол танай байгууллагад үүнийг зохицуулсан дүрэм журам байдаггүй гэсэн үг. Тиймээс уг үйлдлийг байгууллага дотоод журмаараа буюу, хөдөлмөрийн гэрээгээр зохицуулах зайлшгүй шаардлага байгаа юм. </p><p class="txt-block1">Өндөр хөгжилтэй орнуудад, тухайлбал Герман, Швейцарт энэ тохиолдолд байгууллага заавал хөндлөнгөөс оролцох үүрэгтэй гэж хуулиар тогтоосон байдаг. Үүнээс гадна байгууллага бүр дотоод журамдаа ажлын байран дахь бэлгийн дарамтын хохирогчтой харилцах, асуудлыг шийдвэрлэх заавар зөвлөгөө, дүрэм журмыг нарийвчлан заах үүрэгтэй. Хөдөлмөрийн гэрээний хавсралт бичиг баримтад бэлгийн дарамтад өртсөн тохиолдолд хэнд хандах, цаашид авч хэрэгжүүлэх алхам зэрэг үйл явцыг нэг бүрчлэн зааж өгснөөр ажилд орохоосоо өмнө өөрийгөө хамгаалах тухай ойлголт авдаг. Эцэст нь хохирогчийн мэдээллийг чандлан нууцалж, хурдан шуурхай, маш болгоомжтой, найдвартайгаас гадна шудрагаар шийдвэрлэдэг нь хүний эрхийг ихэд эрхэмлэсэн дээдлэдгийн илрэл билээ. </p><p>Мөн БНСУ энэ асуудлыг маш нухацтай авч үздэг. 2018 онд Солонгосын Гэр бүл, хөгжлийн яамнаас хийсэн судалгаанд оролцогчдын 90 орчим хувь нь ажлын байрны бэлгийн дарамтаас урьдчилан сэргийлэх сургалтад хамрагдаж байсан бөгөөд сургалтын үр дүнг урьдчилан сэргийлэхэд дэмжлэг болсон хэмээн үзжээ. </p><p>Тус сургалтаар ажлын байрны бэлгийн дарамтын талаар ойлголт мэдлэгийг өгөхөөс гадна, үйлдэгддэг арга зам, урьдчилан сэргийлэх арга, өртсөн тохиолдолд шийдвэрлэх механизмийн талаар маш тодорхой мэдлэг мэдээллийг өгдөг. Өмнөд Солонгос улсын нутаг дэвсгэрт үйл ажиллагаа явуулж буй бүх албан байгууллага энэхүү сургалтыг жилд нэгээс дээш удаа зохион байгуулах үүргийг хүлээдэг байна. </p><p><span class="twittersharelink">Олон улсын жишгээр бол албан байгууллага бүр харилцааны аливаа асуудал гарсан тохиолдолд шийдвэрлэх итгэмжлэгдсэн мэргэжилтэн томилдог. </span>Компанийн удирдлага, хүний нөөц эсвэл байгууллагын итгэмжлэгдсэн мэргэжилтэн бэлгийн дарамтын сэжиг, гомдлыг хурдан, найдвартай, шударгаар тодруулах үүрэгтэй. Зарим тохиолдолд зөрчилдөөнийг холбогдох хүмүүстэй ярилцах замаар эв зүйгээр шийдвэрлэж болно. Хэрвээ удирдлагадаа хэлэх боломжгүй эсвэл удирдлага нь бэлгийн дарамт үйлдэгч болсон тохиолдолд байгууллагын уг мэргэжилтэнд хандаж болно. </p><p>Хэрэв хэргийг шалгах шаардлагатай бол хохирогч гомдол гаргах ёстой. Ингэснээр тэрээр албан ёсны хэрэг нээх боломжтой гэдгээ зөвшөөрсөн гэсэн үг. Ажил олгогч нь өөрийн компаниас тохирох хүнийг уг хэргийг хянуулахаар томилж болно. Гэхдээ ихэнхи тохиолдолд, ялангуяа жижиг компанийн хувьд гадны мэргэжилтнүүдээр хэргийг хянуулах нь хялбар байдаг. </p><blockquote><p>Мөн<span class="twittersharelink"> хамтран ажиллагсдын хувьд бэлгийн дарамтын гэрч болсон тохиолдолд өөрөөсөө зайлуулахын оронд хохирогчтой холбогдон аль болох ярилцахыг хичээх хэрэгтэй</span>. Хохирогч ямар нэгэн дэмжлэг хүссэн тохиолдолд дэмжлэг үзүүлэх, хариуцлагатай хандах, эсвэл юу хийхээ мэдэхгүй бол зөвлөгөө авах төвүүдээс тусламж аваарай. </p></blockquote><p>Харин хохирогчийн хүслийн эсрэг юу ч хийх хэрэггүй. Аль болох болгоомжтой хандах нь зүйтэй байдаг. Хэрэв тухайн хүн хүсвэл гэрчээр оролцох боломжтой бөгөөд энэ нь бэлгийн дарамтыг таслан зогсооход оруулж буй хувь нэмэр билээ.</p><p>“Хүндлэлд Хүйс Хамааралгүй” аяны хүрээнд бэлтгэв. </p><p><br></p> </div>
<div class="uk-margin-large">
<h5 class="uk-text-primary uk-text-medium">Холбоотой сэдвүүд</h5>
<p>
<a href="https://www.test.peak.mn/tag/бэлгийн дарамт" class="uk-button uk-button-small uk-button-tag">бэлгийн дарамт</a>
<a href="https://www.test.peak.mn/tag/жэндэр" class="uk-button uk-button-small uk-button-tag">жэндэр</a>
</p>
<div class="uk-margin socialshares">
<div>
<a onclick="openWindow('https://www.facebook.com/sharer/sharer.php?u=https://www.test.peak.mn/news/eree-tseergui-shirtekh-ni-ajliin-bairnii-belgiin-daramt-boldog')"
class="uk-icon-button uk-margin-small-right" uk-icon="facebook"></a>
<a onclick="openWindow('https://twitter.com/share?url=https://www.test.peak.mn/news/eree-tseergui-shirtekh-ni-ajliin-bairnii-belgiin-daramt-boldog&text=Эрээ цээргүй ширтэх нь ажлын байрны бэлгийн дарамт болдог')"
class="uk-icon-button uk-margin-small-right" uk-icon="twitter"></a>
<a onclick="writeClipboardText('https://www.test.peak.mn/news/eree-tseergui-shirtekh-ni-ajliin-bairnii-belgiin-daramt-boldog')" class="uk-icon-button" uk-icon="link"></a>
</div>
<div class="uk-margin-top">
<div class="fb-like" data-href="https://www.facebook.com/Peaknews1/" data-layout="button_count"
data-action="like" data-size="small" data-show-faces="false" data-share="false"></div>
<div class="fb-share-button" data-href="https://www.test.peak.mn/news/eree-tseergui-shirtekh-ni-ajliin-bairnii-belgiin-daramt-boldog" data-layout="button" data-size="small"
data-mobile-iframe="true"><a class="fb-xfbml-parse-ignore" target="_blank"
href="https://www.facebook.com/sharer/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fdevelopers.facebook.com%2Fdocs%2Fplugins%2F&src=sdkpreparse">Share</a>
</div>
<div class="fb-send" data-href="https://www.test.peak.mn/news/eree-tseergui-shirtekh-ni-ajliin-bairnii-belgiin-daramt-boldog"></div>
</div>
</div>
</div>
<div class="comments uk-margin-large">
<h3 class="uk-text-medium uk-margin-remove-bottom"><span uk-icon="icon: comments"></span> Сэтгэгдэл бичих
</h3>
<p class="uk-text-xsmall uk-margin-remove-top">Та сэтгэгдэл бичихдээ бусдад хүндэтгэлтэй хандана уу. Ёс бус
сэтгэгдлийг Peak.mn сайт устгах эрхтэй.</p>
<form>
<div class="uk-margin">
<div class="input textarea"><textarea name="cmt-body" id="comment_body_new" rows="3" class="botCheck uk-textarea uk-width-1-1" placeholder="Сэтгэгдлээ бичнэ үү" data-comment-id="new"></textarea></div> </div>
<div class="uk-margin-small uk-margin-small-bottom">
<button disabled="disabled" id="addComm_new" type="button" class="uk-button uk-button-peak-grey uk-button-small uk-text-semi uk-width-1-1 uk-button-large">Сэтгэгдэл бичих <span uk-icon="icon: arrow-right"></span></button> </div>
</form>
<input type="hidden" name="cmt-url" readonly="readonly" id="cmt-url" value="1776803835.0092"/><div id="comment_list" class="uk-margin uk-margin-large-top uk-text-small">
</div>
<script>
var foreign_key = '36505';
var modelName = "articles";
var commentLimit = 5;
$(function () {
$('#addComm_new').on('click', function () {
if (commentLimit < 1) return;
var formData = {
'body': $('#comment_body_new').val() || '',
'url': $('input[name="cmt-url"]').val() || '',
'foreign_key': foreign_key,
'model': modelName,
};
$('#comment_body_new').val('');
$('#addComm_new').attr('disabled', 'disabled');
$('#addComm_new').html('<i class="uk-icon-refresh uk-icon-spin"></i> Түр хүлээнэ үү... ');
$.ajax({
url: "/comments/ajax-save-comment",
type: "POST",
beforeSend: function (request) {
request.setRequestHeader("X-CSRF-Token", 'f86b6e5d5e5866a4ac765cb3592464a5f3286136b06a05f258cb394226927d749c2fc116116f3762bcd1f7f701b5845463b90b0561ba0c93779efdd9a320749d');
},
data: formData
}).done(function (data) {
$('#addComm_new').html('Сэтгэгдэл бичих');
var newComment = $(data).hide();
$('#comment_list').prepend(newComment);
newComment.fadeIn();
commentLimit--;
}).fail(function (error) {
$('#addComm_new').html('Сэтгэгдэл бичих');
});
});
addEventToCommentBody();
});
function addReply(parentId) {
if ($('#reply_' + parentId).length) {
$('#reply_' + parentId).toggle();
return;
}
if (!$('#' + parentId).next('div').hasClass('uk-margin-large-left')) {
$('#' + parentId).after('<div class="uk-margin-large-left"></div>');
}
var cmtHtml = '<div id="reply_' + parentId + '" class="uk-margin-top uk-margin-bottom">' +
'<div class="uk-margin"><div class="input textarea"><textarea name="cmt-body" id="comment_body_' + parentId + '" rows="3" class="botCheck uk-textarea uk-width-1-1" placeholder="Сэтгэгдлээ бичнэ үү" data-comment-id="' + parentId + '"></textarea>' + '</div>' +
'<div class="uk-margin-small uk-margin-small-bottom"><button disabled="disabled" id="addComm_' + parentId + '" value="Бичих" type="button" class="uk-button uk-button-peak-grey uk-button-small uk-text-semi uk-width-1-1 uk-button-large" onclick="saveReply(\'' + parentId + '\')">Сэтгэгдэл бичих</button>' + '</div></div>';
$('#' + parentId).next('div').prepend(cmtHtml);
addEventToCommentBody();
}
function saveReply(parentId) {
var formData = {
'body': $('#comment_body_' + parentId).val() || '',
'url': $('input[name="cmt-url"]').val() || '',
'model': modelName,
'foreign_key': foreign_key,
'parent_id': parentId,
};
$('#comment_body_' + parentId).val('');
$('#addComm_' + parentId).attr('disabled', 'disabled');
$('#addComm_' + parentId).html('<i class="uk-icon-refresh uk-icon-spin"></i> Түр хүлээнэ үү... ');
$.ajax({
url: "/comments/ajax-save-comment",
type: "POST",
beforeSend: function (request) {
request.setRequestHeader("X-CSRF-Token", 'f86b6e5d5e5866a4ac765cb3592464a5f3286136b06a05f258cb394226927d749c2fc116116f3762bcd1f7f701b5845463b90b0561ba0c93779efdd9a320749d');
},
data: formData
}).done(function (data) {
$('#addComm_' + parentId).html('Сэтгэгдэл бичих');
var newComment = $(data).hide();
$('#' + parentId).next('div').prepend(newComment);
$('#reply_' + parentId).remove();
newComment.fadeIn();
}).fail(function (error) {
$('#addComm_' + parentId).html('Сэтгэгдэл бичих');
});
addEventToCommentBody();
}
function deleteComment(c_id) {
if (confirm('Та итгэлтэй байна уу?')) {
$.ajax({
url: "/comments/ajax-delete-comment",
type: "POST",
beforeSend: function (request) {
request.setRequestHeader("X-CSRF-Token", 'f86b6e5d5e5866a4ac765cb3592464a5f3286136b06a05f258cb394226927d749c2fc116116f3762bcd1f7f701b5845463b90b0561ba0c93779efdd9a320749d');
},
dataType: "json",
data: {
"c_id": c_id
}
}).done(function (data) {
if (data.success == true)
$('#' + c_id).fadeOut('slow');
}).fail(function (data) {
//console.log(data);
});
}
}
function addEventToCommentBody() {
$('.botCheck').keyup(function () {
var comment_id = $(this).attr('data-comment-id');
$allowed = 0;
if ($('#comment_body_' + comment_id).val().trim().length > 2) {
$allowed++;
}
if ($allowed === 1) {
$('#addComm_' + comment_id).removeAttr('disabled');
} else {
$('#addComm_' + comment_id).attr('disabled', 'disabled');
}
});
}
</script>
</div>
</div>
<div class="uk-width-expand">
<div uk-sticky="end: true; offset: 100; media: 640" style="z-index: 979;">
<h5 class="uk-text-primary uk-text-medium">Санал болгох</h5>
<div class="mostread hide-first-divider">
<hr />
<p class="uk-margin-remove uk-text-medium uk-text-small">
<span class="uk-align-left uk-text-bold uk-text-large@s uk-text-primary">
1 </span>
<a class="uk-link-heading trending-title" href="https://www.test.peak.mn/news/bnyambayar-shuwuud">
Б.Нямбаяр: Шувууд үзэгдэхээ больж байвал тэр орчин амьдрах боломжгүй болж буйн дохио </a>
</p>
<hr />
<p class="uk-margin-remove uk-text-medium uk-text-small">
<span class="uk-align-left uk-text-bold uk-text-large@s uk-text-primary">
2 </span>
<a class="uk-link-heading trending-title" href="https://www.test.peak.mn/news/emd-suvilal">
ЭМД-ын тогтолцоо: Урьдчилан сэргийлэхгүй, зөвхөн хүндэрсэн үед л үйлчилдэг үү? </a>
</p>
<hr />
<p class="uk-margin-remove uk-text-medium uk-text-small">
<span class="uk-align-left uk-text-bold uk-text-large@s uk-text-primary">
3 </span>
<a class="uk-link-heading trending-title" href="https://www.test.peak.mn/news/komyntal">
Хомын талд 26-хан ирсэн тахь 150-уулаа болж, өсөж өнөр олуулаа болсон нь </a>
</p>
<hr />
<p class="uk-margin-remove uk-text-medium uk-text-small">
<span class="uk-align-left uk-text-bold uk-text-large@s uk-text-primary">
4 </span>
<a class="uk-link-heading trending-title" href="https://www.test.peak.mn/news/bonaqua-brend">
Bonaqua брэнд Монголдоо 100% дахин боловсруулсан савлагаатай анхны брэнд боллоо </a>
</p>
<hr />
<p class="uk-margin-remove uk-text-medium uk-text-small">
<span class="uk-align-left uk-text-bold uk-text-large@s uk-text-primary">
5 </span>
<a class="uk-link-heading trending-title" href="https://www.test.peak.mn/news/c-zavhlanbaatar-bor-cajny-sim">
Ц.Жавхланбаатар: Бор цайны шим хоол, эм шиг эрүүл мэндэд тустай </a>
</p>
</div>
<div class="uk-margin-top">
<a href="https://minipos.beez.mn/" target="_blank" class="side-banner">
<img src="https://peak.mn/files/banner/ebb9e1b24581e03b1924a1091ad032c9.png" class="uk-width-1-1" > </a>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
<div class="featured">
<div class="uk-container">
<div class="uk-slider-container" uk-slider>
<h2 class="uk-text-medium uk-margin-remove-top">Холбоотой мэдээ</h2>
<div class="uk-position-relative">
<div class="featurednav">
<a href uk-slidenav-previous uk-slider-item="previous"></a>
<a href uk-slidenav-next uk-slider-item="next"></a>
</div>
<ul class="uk-slider-items uk-child-width-1-3@s uk-child-width-1-4@l uk-grid uk-grid-small uk-grid-match">
<li>
<div class="uk-card uk-card-small uk-card-hover">
<div class="uk-card-media-top uk-cover-container">
<a href="https://www.test.peak.mn/news/belgiin-daramtiig-nuukh-shaltag">
<img src="https://peak.mn/files/facf243f-2a53-4c27-a92e-5fd9ab38097e/eada4237aee10f22578b6e7baa7a8a40.jpg" uk-cover="" class="progressive-image blurred" data-large="https://peak.mn/files/facf243f-2a53-4c27-a92e-5fd9ab38097e/eada4237aee10f22578b6e7baa7a8a40.jpg" alt=""/> <canvas width="400" height="400"></canvas>
</a>
</div>
<div class="uk-card-body">
<p class="uk-margin-small-bottom">
<a class="uk-button uk-button-xsmall uk-button-tag" href="https://www.test.peak.mn/category/jenderiin-tegsh-baidliig-khangakh">
Жендэрийн тэгш байдлыг хангах </a>
</p>
<h5 class="uk-margin-remove uk-text-medium">
<a class="uk-link-heading" href="https://www.test.peak.mn/news/belgiin-daramtiig-nuukh-shaltag">
“Байдаг л зүйл” гэх хэвшмэл ойлголт буюу бэлгийн дарамтыг нуух шалтаг </a>
</h5>
<p class="uk-text-xsmall uk-margin-small-top uk-text-lighter"><a href="#" class="uk-text-semi uk-link-text">
ГАНБАТЫН БАТЗАЯА </a> ・
11 сарын 20, 2023 </p>
</div>
</div> </li>
<li>
<div class="uk-card uk-card-small uk-card-hover">
<div class="uk-card-media-top uk-cover-container">
<a href="https://www.test.peak.mn/news/khewlel-medeeleld-emegteichuudiin-duu-khooloi-kheregtei-talaar-uulzalt-bolow">
<img src="https://peak.mn/files/bbc426ef-1be2-4476-b271-a7ca5af297a4/c6fdaf3a17267e9eed4588ef1e86cfb9.jpg" uk-cover="" class="progressive-image blurred" data-large="https://peak.mn/files/bbc426ef-1be2-4476-b271-a7ca5af297a4/c6fdaf3a17267e9eed4588ef1e86cfb9.jpg" alt=""/> <canvas width="400" height="400"></canvas>
</a>
</div>
<div class="uk-card-body">
<p class="uk-margin-small-bottom">
<a class="uk-button uk-button-xsmall uk-button-tag" href="https://www.test.peak.mn/category/society">
Нийгэм </a>
</p>
<h5 class="uk-margin-remove uk-text-medium">
<a class="uk-link-heading" href="https://www.test.peak.mn/news/khewlel-medeeleld-emegteichuudiin-duu-khooloi-kheregtei-talaar-uulzalt-bolow">
Хэвлэл мэдээлэлд эмэгтэйчүүдийн дуу хоолой хэрэгтэй талаар уулзалт болов </a>
</h5>
<p class="uk-text-xsmall uk-margin-small-top uk-text-lighter"><a href="#" class="uk-text-semi uk-link-text">
Буяндэлгэрийн Мөнхчимэг </a> ・
05 сарын 04, 2022 </p>
</div>
</div> </li>
<li>
<div class="uk-card uk-card-small uk-card-hover">
<div class="uk-card-media-top uk-cover-container">
<a href="https://www.test.peak.mn/news/bnsu-iin-emegtei-tamirchin-teshuuriin-sport-dakhi-belgiin-daramtiin-talaar-yarijee">
<img src="https://peak.mn/files/b658c976-96cb-48ea-8d4f-a3fd5d5e2e3f/49479894d2caaee456412871379fedb5_progressive.jpg" uk-cover="" class="progressive-image blurred" data-large="https://peak.mn/files/b658c976-96cb-48ea-8d4f-a3fd5d5e2e3f/49479894d2caaee456412871379fedb5.jpg" alt=""/> <canvas width="400" height="400"></canvas>
</a>
</div>
<div class="uk-card-body">
<p class="uk-margin-small-bottom">
<a class="uk-button uk-button-xsmall uk-button-tag" href="https://www.test.peak.mn/category/world">
Дэлхий </a>
</p>
<h5 class="uk-margin-remove uk-text-medium">
<a class="uk-link-heading" href="https://www.test.peak.mn/news/bnsu-iin-emegtei-tamirchin-teshuuriin-sport-dakhi-belgiin-daramtiin-talaar-yarijee">
БНСУ-ын эмэгтэй тамирчин тэшүүрийн спорт дахь бэлгийн дарамтын талаар ярьжээ </a>
</h5>
<p class="uk-text-xsmall uk-margin-small-top uk-text-lighter"><a href="#" class="uk-text-semi uk-link-text">
peak.mn </a> ・
01 сарын 21, 2019 </p>
</div>
</div> </li>
<li>
<div class="uk-card uk-card-small uk-card-hover">
<div class="uk-card-media-top uk-cover-container">
<a href="https://www.test.peak.mn/news/dakhin-neg-emegtei-kharwi-wainshteiniig-belgiin-daramt-uchruulsan-kheregt-buruutgajee">
<img src="https://peak.mn/files/b658c976-96cb-48ea-8d4f-a3fd5d5e2e3f/a91a06bada9c31b9d35c5320a4554d0e_progressive.jpg" uk-cover="" class="progressive-image blurred" data-large="https://peak.mn/files/b658c976-96cb-48ea-8d4f-a3fd5d5e2e3f/a91a06bada9c31b9d35c5320a4554d0e.jpg" alt=""/> <canvas width="400" height="400"></canvas>
</a>
</div>
<div class="uk-card-body">
<p class="uk-margin-small-bottom">
<a class="uk-button uk-button-xsmall uk-button-tag" href="https://www.test.peak.mn/category/oddiin-amidral">
Оддын амьдрал </a>
</p>
<h5 class="uk-margin-remove uk-text-medium">
<a class="uk-link-heading" href="https://www.test.peak.mn/news/dakhin-neg-emegtei-kharwi-wainshteiniig-belgiin-daramt-uchruulsan-kheregt-buruutgajee">
Дахин нэг эмэгтэй Харви Вайнштейныг бэлгийн дарамт учруулсан хэрэгт буруутгажээ </a>
</h5>
<p class="uk-text-xsmall uk-margin-small-top uk-text-lighter"><a href="#" class="uk-text-semi uk-link-text">
peak.mn </a> ・
11 сарын 01, 2018 </p>
</div>
</div> </li>
<li>
<div class="uk-card uk-card-small uk-card-hover">
<div class="uk-card-media-top uk-cover-container">
<a href="https://www.test.peak.mn/news/ariana-granden-khukhund-khursen-pastor-uuchlal-khuschee">
<img src="https://peak.mn/files/f551c63b-8ded-4a81-bca0-d40f0f3e032c/0dad69d0fe4012b1e6cb64cfb67838a5_progressive.jpg" uk-cover="" class="progressive-image blurred" data-large="https://peak.mn/files/f551c63b-8ded-4a81-bca0-d40f0f3e032c/0dad69d0fe4012b1e6cb64cfb67838a5.jpg" alt=""/> <canvas width="400" height="400"></canvas>
</a>
</div>
<div class="uk-card-body">
<p class="uk-margin-small-bottom">
<a class="uk-button uk-button-xsmall uk-button-tag" href="https://www.test.peak.mn/category/oddiin-amidral">
Оддын амьдрал </a>
</p>
<h5 class="uk-margin-remove uk-text-medium">
<a class="uk-link-heading" href="https://www.test.peak.mn/news/ariana-granden-khukhund-khursen-pastor-uuchlal-khuschee">
Арианагийн хөхөнд хүрсэн пастор уучлал хүсчээ </a>
</h5>
<p class="uk-text-xsmall uk-margin-small-top uk-text-lighter"><a href="#" class="uk-text-semi uk-link-text">
Х.Оргил </a> ・
09 сарын 04, 2018 </p>
</div>
</div> </li>
</ul>
</div>
<ul class="uk-slider-nav uk-dotnav uk-flex-center uk-margin"></ul>
</div>
</div>
</div>
<!--Banner-->
<script>
var shortUrl = "https://peak.mn/bs/ns61";
$('.twittersharelink').on('click', function () {
var el = $(this);
var url = document.URL;
if (shortUrl && shortUrl !== null) {
url = shortUrl;
}
var tweetUrl = "https://twitter.com/intent/tweet?text=" + el.text() + "&url=" + url + "&original_referer=" + url;
openWindow(url)
});
function openWindow(url) {
window.open(url, '_blank', 'location=yes,height=420,width=550,scrollbars=yes,status=yes');
}
$(function () {
setTimeout(function () {
$('video').each(function () {
this.play();
});
}, 2000);
});
</script>
<!--Footer-->
<div class="footer">
<div class="uk-container">
<div class="uk-margin-large-bottom uk-child-width-expand@s" uk-grid>
<div class="footerlogo">
<a href="https://new.peak.mn/pages/view/home-new">
<img src="/img/peak.svg" width="113" height="40" alt=""/> </a>
<img src="/img/sdg.svg" width="169" alt=""/> </div>
<div class="uk-text-right@s">
<a href="https://www.facebook.com/Peaknews1/" class="uk-icon-button uk-margin-small-right" uk-icon="facebook" target="_blank"></a>
<a href="https://www.instagram.com/peak.mn/" class="uk-icon-button uk-margin-small-right" uk-icon="instagram"
target="_blank"></a>
<a href="https://twitter.com/peaknewsmn" class="uk-icon-button uk-margin-small-right" uk-icon="twitter" target="_blank"></a>
<a href="https://www.youtube.com/@peaknews8897" class="uk-icon-button" uk-icon="youtube" target="_blank"></a>
</div>
</div>
<div class="footermenu uk-child-width-expand@s" uk-grid>
<div>
<p class="uk-text-xsmall uk-text-primary uk-text-medium">Үндсэн категори</p>
<ul class="uk-list uk-list-large">
<li><a href="/category/uurlakh-uu-uchirlakh-uu?menu=19">
Уурлах уу, учирлах уу? </a></li>
<li><a href="https://peak.mn/my17">
Бидний 17 зорилт </a></li>
<li><a href="/category/economics?menu=2">
Санхүүгийн боловсрол </a></li>
<li><a href="/category/bi-neg-udaa?menu=25">
Би нэг удаа </a></li>
<li><a href="/category/khunii-bagsh?menu=26">
Хүний багш </a></li>
<li><a href="/category/technology?menu=11">
Шинжлэх ухаан, технологи </a></li>
</ul>
</div>
<div>
<p class="uk-text-xsmall uk-text-primary uk-text-medium">Бусад</p>
<ul class="uk-list uk-list-large">
<li><a href="/category/amidraliin-tuukh-tuukh?menu=24">
Амьдралын түүх </a></li>
<li><a href="/category/tsegtsteisetgekh?menu=8">
Цэгцтэй Сэтгэх </a></li>
<li><a href="/category/world?menu=6">
Дэлхий </a></li>
<li><a href="/category/society?menu=3">
Нийгэм </a></li>
</ul>
</div>
<div>
<p class="uk-text-xsmall uk-text-primary uk-text-medium">Үйлчилгээ</p>
<ul class="uk-list uk-list-large">
<li><a href="https://new.peak.mn/pages/view/editorial-word2">Редакцын бодлого</a></li>
<li>
<a href="/page/authors">Манай нийтлэгчид</a> </li>
<li>
<a href="#">
Контент нийлүүлэх
<img src="/img/icons/external-link.svg" width="15" height="15" class="uk-text-middle" alt=""/> </a>
</li>
<li>
<a href="#">
Эвэнт дээр хамтран ажиллах
<img src="/img/icons/external-link.svg" width="15" height="15" class="uk-text-middle" alt=""/> </a>
</li>
</ul>
</div>
<div class="uk-text-small">
<p class="uk-text-xsmall uk-text-primary uk-text-medium">Холбоо барих</p>
<div class="uk-grid-small" uk-grid>
<div class="uk-width-2-5">
<p class="uk-text-grey uk-margin-remove-bottom">Мэдээ</p>
<p class="uk-margin-remove-top"><a href="tel:+97677191977" target="_blank">
77191977 </a></p>
</div>
<div class="uk-width-3-5">
<p class="uk-text-grey uk-margin-remove-bottom">Редакц</p>
<p class="uk-margin-remove-top"><a href="tel:+97699126085" target="_blank">
99126085 </a></p>
</div>
</div>
<p class="uk-text-grey uk-margin-remove-bottom">Имэйл</p>
<p class="uk-margin-remove-top"><a href="mailto: contact@peak.mn" target="_blank">
contact@peak.mn </a></p>
<p class="uk-text-grey uk-margin-remove-bottom">Холбоо барих</p>
<p class="uk-margin-remove-top">
Улаанбаатар хот, Сүхбаатар дүүрэг, Бага тойруу, 24-р байр </p>
</div>
</div>
<hr />
<p class="uk-text-small">©
2017-2024 Пийк Медиа Групп ХХК. Бүх эрх хуулиар хамгаалагдсан. </p>
</div>
</div> <!-- Google tag (gtag.js) -->
<script async src="https://www.googletagmanager.com/gtag/js?id=UA-61909596-20"></script>
<script>
window.dataLayer = window.dataLayer || [];
function gtag(){dataLayer.push(arguments);}
gtag('js', new Date());
gtag('config', 'UA-61909596-20');
</script>
<script src="/static/peak.min.v1726448455.js"></script>
<!--TODO: move this script to main.js-->
<script>
var isMobile = 0;
(function () {
var vcount = 0;
$("video").each(function () {
var _video = $(this);
_video.attr('videocount', ++vcount);
var _vcount = vcount;
_video.on('loadeddata', function () {
$(this).addClass("loaded");
this.play();
fixVideoHeight(_video);
});
setTimeout(() => {
if (this.readyState >= 3) {
$('video[videocount=' + _vcount + ']').addClass("loaded");
this.play();
}
}, 500);
setTimeout(() => {
if (this.readyState >= 3) {
$('video[videocount=' + _vcount + ']').addClass("loaded");
this.play();
}
}, 2000);
fixVideoHeight(_video);
});
})();
function fixVideoHeight(videoEl) {
var videoHeight = Math.ceil(videoEl.width() / videoEl[0].videoWidth * videoEl[0].videoHeight);
if (videoHeight > 10) {
videoEl.css('max-height', videoHeight + 'px');
videoEl.css('min-height', videoHeight + 'px');
} else {
return;
}
var slideShow = videoEl.parent().parent();
if (slideShow.hasClass('banner-slide')) {
var maxHeight = 0;
slideShow.children('li').each(function () {
var type = $(this).attr('data-slideshow-slide');
var height = 0;
if (type == 'video') {
height = $(this).children("video").height();
}
if (type == 'img') {
height = $(this).children("img").height();
}
if (maxHeight < height) {
maxHeight = height;
}
});
slideShow.css('max-height', maxHeight + 'px');
slideShow.children('li').css('max-height', maxHeight + 'px');
}
}
</script>
</body>
</html>'
}
$reasonPhrase = 'OK' header - [internal], line ??
Cake\Http\ResponseEmitter::emitStatusLine() - CORE/src/Http/ResponseEmitter.php, line 154
Cake\Http\ResponseEmitter::emit() - CORE/src/Http/ResponseEmitter.php, line 59
Cake\Http\Server::emit() - CORE/src/Http/Server.php, line 140
[main] - ROOT/webroot/index.php, line 40 Warning (2)CORE/src/Http/ResponseEmitter.php , line 183 ]Code Context foreach ( $values as $value ) { header ( sprintf ( '%s: %s' , $response = object(Cake\Http\Response) {
'status' => (int) 200,
'contentType' => 'text/html',
'headers' => [
'Content-Type' => [
[maximum depth reached]
]
],
'file' => null,
'fileRange' => [],
'cookies' => object(Cake\Http\Cookie\CookieCollection) {},
'cacheDirectives' => [],
'body' => '<!DOCTYPE html>
<html>
<head>
<title>
Эрээ цээргүй ширтэх нь ажлын байрны бэлгийн дарамт болдог | Peak News </title>
<meta charset="utf-8">
<meta name="description"
content="Бэлгийн дарамт гэдэг нь зөвхөн хүний орон зай, аюулгүй байдалд заналхийлсэн төдийгүй нэр төрд халдаж буй үйлдэл. Үүний хохирогч нь ихэвчлэн эмэгтэйчүүд байдаг нь хүчний тэнцвэргүй байдлаас үүдэлтэй. Бэлгийн дарамтыг хувь хүн хоорондын асуудал гэж..." />
<meta name="keywords"
content="бэлгийн дарамт, жэндэр" />
<meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1, maximum-scale=2, user-scalable=yes" />
<meta http-equiv="X-UA-Compatible" content="IE=edge,chrome=1">
<meta name="HandheldFriendly" content="true">
<!-- Twitter Card data -->
<meta name="twitter:card"
content="summary" />
<meta name="twitter:site" content="@PEAK" />
<meta name="twitter:title"
content="Эрээ цээргүй ширтэх нь ажлын байрны бэлгийн дарамт болдог | Peak News">
<!-- Twitter Page description less than 200 characters -->
<meta name="twitter:description"
content="Бэлгийн дарамт гэдэг нь зөвхөн хүний орон зай, аюулгүй байдалд заналхийлсэн төдийгүй нэр төрд халдаж буй үйлдэл. Үүний хохирогч нь ихэвчлэн эмэгтэйчүүд байдаг нь хүчний тэнцвэргүй байдлаас үүдэлтэй. Бэлгийн дарамтыг хувь хүн хоорондын асуудал гэж..." />
<!-- Twitter Summary card images must be at least 120x120px -->
<meta name="twitter:image"
content="https://peak.mn/files/f551c63b-8ded-4a81-bca0-d40f0f3e032c/24c086c8c4cd1bb8416edb3ad284f2a9.jpg" />
<meta property="og:title"
content="Эрээ цээргүй ширтэх нь ажлын байрны бэлгийн дарамт болдог | Peak News" />
<meta property="og:image"
content="https://peak.mn/files/f551c63b-8ded-4a81-bca0-d40f0f3e032c/24c086c8c4cd1bb8416edb3ad284f2a9.jpg" />
<meta property="og:site_name"
content="Peak News" />
<meta property="og:description"
content="Бэлгийн дарамт гэдэг нь зөвхөн хүний орон зай, аюулгүй байдалд заналхийлсэн төдийгүй нэр төрд халдаж буй үйлдэл. Үүний хохирогч нь ихэвчлэн эмэгтэйчүүд байдаг нь хүчний тэнцвэргүй байдлаас үүдэлтэй. Бэлгийн дарамтыг хувь хүн хоорондын асуудал гэж..." />
<link rel="apple-touch-icon" sizes="180x180" href="/apple-touch-icon.png">
<link rel="icon" type="image/png" sizes="32x32" href="/favicon-32x32.png">
<link rel="icon" type="image/png" sizes="16x16" href="/favicon-16x16.png">
<link rel="manifest" href="/site.webmanifest">
<meta name="msapplication-TileColor" content="#da532c">
<meta name="theme-color" content="#ffffff">
<link
href="https://fonts.googleapis.com/css2?family=Roboto+Flex:opsz,wght@8..144,300;8..144,400;8..144,500;8..144,600;8..144,700&display=swap"
rel="stylesheet">
<link rel="stylesheet" href="/static/peak.min.v1726450691.css"/>
<!--[if lt IE 9]>
<script src="https://oss.maxcdn.com/html5shiv/3.7.3/html5shiv.min.js"></script>
<![endif]-->
<script src="https://cdn.jsdelivr.net/npm/uikit@3.21.12/dist/js/uikit.min.js"></script>
<script src="https://cdn.jsdelivr.net/npm/uikit@3.21.12/dist/js/uikit-icons.min.js"></script>
<script src="https://ajax.googleapis.com/ajax/libs/jquery/2.1.4/jquery.min.js"></script>
</head>
<body class="uk-background-top-center uk-background-width-1-1 uk-background-norepeat" style="">
<!--Nav-->
<div class="peaknav" uk-sticky>
<nav class="uk-navbar-container">
<div class="uk-container uk-container-expand">
<div uk-navbar>
<div class="uk-navbar-left">
<a href="https://new.peak.mn/pages/view/home-new"
class="uk-navbar-item uk-logo"><img src="/img/peak.svg" width="100" alt=""/></a>
</div>
<div class="uk-navbar-center uk-visible@l">
<ul class="uk-navbar-nav">
<li class=""><a
href="/category/uurlakh-uu-uchirlakh-uu?menu=19">Уурлах уу, учирлах уу?</a></li>
<li class=""><a
href="https://peak.mn/my17">Бидний 17 зорилт</a></li>
<li class=""><a
href="/category/economics?menu=2">Санхүүгийн боловсрол</a></li>
<li class=""><a
href="/category/bi-neg-udaa?menu=25">Би нэг удаа</a></li>
<li class=""><a
href="/category/khunii-bagsh?menu=26">Хүний багш</a></li>
<li class=""><a
href="/category/technology?menu=11">Шинжлэх ухаан, технологи</a></li>
</ul>
</div>
<div class="uk-navbar-right">
<a class="uk-navbar-toggle" href="#searchmodal" uk-search-icon uk-toggle></a>
<a class="uk-navbar-toggle uk-navbar-toggle-animate" uk-navbar-toggle-icon href="#"></a>
<div class="uk-navbar-dropdown" uk-drop="offset: 0; pos: bottom-right;">
<ul class="uk-nav uk-navbar-dropdown-nav">
<li class="uk-active"><a href="https://new.peak.mn/pages/view/home-new"><span
class="uk-margin-small-right" uk-icon="home"></span> Нүүр
хуудас</a></li>
<li class="uk-nav-divider"></li>
<li><a href="https://new.peak.mn/category/uurlakh-uu-uchirlakh-uu">Уурлах уу, Учирлах уу</a></li>
<li><a href="https://new.peak.mn/category/economics">Санхүүгийн боловсрол</a></li>
<li><a href="https://new.peak.mn/category/technology">Шинжлэх ухаан, технологи</a></li>
<li><a href="https://new.peak.mn/category/healthy">Эрүүл мэнд</a></li>
<li><a href="https://new.peak.mn/my17">Бидний 17 зорилт</a></li>
<li class=""><a
href="/category/uurlakh-uu-uchirlakh-uu?menu=19">Уурлах уу, учирлах уу?</a></li>
<li class=""><a
href="https://peak.mn/my17">Бидний 17 зорилт</a></li>
<li class=""><a
href="/category/economics?menu=2">Санхүүгийн боловсрол</a></li>
<li class=""><a
href="/category/bi-neg-udaa?menu=25">Би нэг удаа</a></li>
<li class=""><a
href="/category/khunii-bagsh?menu=26">Хүний багш</a></li>
<li class=""><a
href="/category/technology?menu=11">Шинжлэх ухаан, технологи</a></li>
<li class="uk-nav-divider"></li>
<li><a href="https://new.peak.mn/category/amidraliin-tuukh-tuukh">Амьдралын түүх</a></li>
<li><a href="https://new.peak.mn/category/tsegtsteisetgekh">Цэгцтэй сэтгэх</a></li>
<li><a href="https://new.peak.mn/category/society">Нийгэм</a></li>
<li><a href="https://new.peak.mn/category/world">Дэлхий дахин</a></li>
<li class=""><a
href="/category/amidraliin-tuukh-tuukh?menu=24">Амьдралын түүх</a></li>
<li class=""><a
href="/category/tsegtsteisetgekh?menu=8">Цэгцтэй Сэтгэх</a></li>
<li class=""><a
href="/category/world?menu=6">Дэлхий</a></li>
<li class=""><a
href="/category/society?menu=3">Нийгэм</a></li>
</ul>
</div>
</div>
</div>
</div>
</nav>
</div>
<!-- This is the modal -->
<div id="searchmodal" class="uk-modal-full uk-modal" uk-modal>
<div class="uk-modal-dialog uk-flex uk-flex-center uk-flex-middle" uk-height-viewport>
<button class="uk-modal-close-full uk-text-primary uk-close-large uk-margin-top uk-margin-right" type="button"
uk-close></button>
<form method="get" accept-charset="utf-8" class="uk-search uk-search-large" action="/search"> <input class="uk-search-input uk-text-center" type="search" placeholder="Хайлт + Enter" id="core-search"
name="searchText" value="" autofocus>
</form> </div>
</div>
<div id="fb-root"></div>
<script>
(function (d, s, id) {
var js, fjs = d.getElementsByTagName(s)[0];
if (d.getElementById(id)) return;
js = d.createElement(s); js.id = id;
js.src = 'https://connect.facebook.net/en_GB/sdk.js#xfbml=1&version=v2.10&appId=527290314294991';
fjs.parentNode.insertBefore(js, fjs);
}(document, 'script', 'facebook-jssdk'));
</script>
<div class="latest">
<div class="uk-container">
<div class="uk-margin-small-bottom">
<a class="uk-button uk-button-xsmall uk-button-tag" href="https://www.test.peak.mn/category/society">
Нийгэм </a>
</div>
<h2 class="uk-text-medium uk-margin-remove-top uk-width-2-3@s">Эрээ цээргүй ширтэх нь ажлын байрны бэлгийн дарамт болдог</h2>
<div uk-grid>
<div class="uk-width-2-3@s">
<div class="uk-margin" uk-grid>
<div class="uk-width-auto">
<p class="uk-text-small uk-text-lighter" style="min-width: 220px;">
<a href="https://www.test.peak.mn/p/author/orgil%40peak.mn">
<img class="uk-border-circle uk-align-left" width="45" style="margin: -2px 12px 0 0"
src="https://peak.mn/files/profile/ad966c95f409b82e9ada28a8a3d456ac.jpg">
</a>
<a href="https://www.test.peak.mn/p/author/orgil%40peak.mn" class="uk-text-semi uk-link-text">Х.Оргил</a>
<br />
<span class="uk-text-xsmall">12 сарын 18, 2020</span>
</p>
</div>
<div class="uk-width-expand uk-text-right">
<p><a onclick="openWindow('https://www.facebook.com/sharer/sharer.php?u=https://www.test.peak.mn/news/eree-tseergui-shirtekh-ni-ajliin-bairnii-belgiin-daramt-boldog')"
class="uk-icon-button uk-margin-small-right" uk-icon="facebook"></a>
<a onclick="openWindow('https://twitter.com/share?url=https://www.test.peak.mn/news/eree-tseergui-shirtekh-ni-ajliin-bairnii-belgiin-daramt-boldog&text=Эрээ цээргүй ширтэх нь ажлын байрны бэлгийн дарамт болдог')"
class="uk-icon-button uk-margin-small-right" uk-icon="twitter"></a>
<a onclick="writeClipboardText('https://www.test.peak.mn/news/eree-tseergui-shirtekh-ni-ajliin-bairnii-belgiin-daramt-boldog')" class="uk-icon-button" uk-icon="link"></a>
</p>
</div>
</div>
<div class="articlecontent fr-view" uk-lightbox="toggle: .js-lightbox">
<p>
<img src="https://peak.mn/files/f551c63b-8ded-4a81-bca0-d40f0f3e032c/24c086c8c4cd1bb8416edb3ad284f2a9.jpg" class="" data-large="https://peak.mn/files/f551c63b-8ded-4a81-bca0-d40f0f3e032c/24c086c8c4cd1bb8416edb3ad284f2a9.jpg" alt=""/> </p>
<p>Бэлгийн дарамт гэдэг нь зөвхөн хүний орон зай, аюулгүй байдалд заналхийлсэн төдийгүй нэр төрд халдаж буй үйлдэл. Үүний хохирогч нь ихэвчлэн эмэгтэйчүүд байдаг нь хүчний тэнцвэргүй байдлаас үүдэлтэй. Бэлгийн дарамтыг хувь хүн хоорондын асуудал гэж ташаа ойлгож, үл тоох хандлагатай явсаар асуудал гүнзгийрч нийгмийг бүхэлд нь хамарсан асуудал болж хувираад байна. Ажлын байрны бэлгийн дарамтад өртөж, бие сэтгэлээрээ хохирчихоод хэнд хандаж, яахаа мэдэхгүй нэр хүнд нь сэвтэж, ажлын байраа алдахаас айж чимээгүй өнгөрдөг нь үүний нэг жишээ. </p><p>Уг нь бол асуудал ийм ярвигтай байх учиргүй. Бэлгийн дарамтын талаарх олон нийтийн ойлголт маш сул байгаа нь эл асуудлыг шийдвэрлэхэд тулгардаг хамгийн том бэрхшээл юм. Судлаач Л. Баярмаа, Д. Аюурбунь нарын 2009 онд хийсэн “Боловсролын салбар дахь бэлгийн дарамт” төслийн жилийн тайлангийн судалгаагаар, хүмүүс бэлгийн дарамтыг бэлгийн хүчирхийлэл гэж ойлгодог талаар дурьджээ. </p><p class="fr-text-bordered">Хэрэв бэлгийн дарамт нь зөвхөн бэлгийн үйлээр хязгаарлагддаггүй юм бол өөр юуг үүнд хамаатуулж ойлгох вэ? Жендэрийн эрх тэгш байдлыг хангах тухай хуулийн 4.1.7 заалтад “бэлгийн дарамт“-ыг ингэж томъёолжээ:</p><p>“<strong><span style="color: rgb(41, 105, 176);">Бэлгийн дарамт гэж</span></strong> бусдыг хүсээгүй байхад нь бэлгийн сэдлээ үг хэлээр, биеэр буюу өөр хэлбэрээр илэрхийлсэн, эсвэл хурьцал үйлдэхээс аргагүй байдалд оруулсан, мөн бэлгийн сэдлийн улмаас ажил, албан тушаал, эд материал, сэтгэл санааны болон бусад байдлаар хохироох үр дагавар бүхий тэвчишгүй орчин үүсгэх, айлган сүрдүүлэх, тулган шаардах зэрэг үйлдэл, эс үйлдэхүйг хэлнэ.”</p><blockquote><p>Дээрх тодорхойлолтыг илүү дэлгэрүүлэн тайлбарлая. Ажлын байран дахь бэлгийн дарамт нь дараах байдлаар илэрч болно:</p></blockquote><p><strong>Амаар:</strong></p><p>↦Бэлгийн харилцааны сэдвээр шууд болон хоёрдмол утгатай үгсээр дамжуулан яриа өрнүүлэх, эротик онигоо ярих</p><p><br></p><p>↦Хувцаслалт, бие хаа, зүс царай гэх мэт гадаад төрхийн талаар таагүй сэтгэгдэл төрүүлэм сэтгэгдэл хэлэх. </p><p><br></p><p>↦Хувийн амьдрал болон хувийн нууцлалыг тань үл хүндэтгэсэн асуултууд асуух, доромжилсон, илт дайрсан сэтгэгдэл хэлэх</p><p>↦Бэлгийн үйлдэл бүхий хүсэлт гаргах. Үүнд, "Миний өвөр дээр суу!", “Чиний л хажууд суумаар байна“, “Надтай ойрхон суу“ гэх мэт хүсэлт ч багтана</p><p><br></p><p>↦Ажлаас гадуур хувьчлан уулзахыг хүсэх, зохисгүй урилга явуулах.</p><p><br></p><p>↦Бэлгийн харилцаанд орсны хариуд мэргэжлийн давуу тал олгохыг амлах<br><br></p><p>↦Бэлгийн харилцаанаас татгалзах тохиолдолд сэтгэл санааны дарамт үзүүлэх. Тухайлбал, хурал уулзалтад оролцуулахгүй байх, мэргэжлийн санал санаачилгыг үл тоомсорлох, цаашлаад ажлын байрыг заналхийлэх.</p><p><strong>Аман бус:</strong></p><ul><li dir="ltr"><p>Эрээ цээргүй ширтэх, бие, царай руу ойр ойрхон харах</p></li><li dir="ltr"><p>Тайвшруулж, эсвэл дэм өгч буй дүр төрх үзүүлэн биед хүрэх</p></li><li dir="ltr"><p>Араас шүгэлдэх, исгэрэх</p></li><li dir="ltr"><p>Цахим шуудан, мессеж, чат, зураг, видео бичлэгүүдээр дамжуулан эротик утга санаа илэрхийлэх</p></li><li dir="ltr"><p>Зохисгүй, хэт хүчилсэн сошиал харилцааны хүсэлт явуулах</p></li><li dir="ltr"><p>Садар самуун материал өлгөх, тараах</p></li><li dir="ltr"><p>Садар самуунд уруу татах</p></li><li dir="ltr"><p>Араас тасралтгүй дагах, гуйх, гувших (тасралтгүй, ажлын бус зорилгоор "хувийн" холбоо барих)</p></li></ul><p><strong>Бие махбодийн хувьд:</strong></p><p>↦Бие махбодийн хэт ойртолт, хүрэх</p><p>↦Бэлгийн харилцааг өдөөх, хүсээгүй байхад эрхтэнээ харуулах гэх мэт үйлдэл</p><p>↦Бие махбодийн хүчирхийлэл, бэлгийн хүчирхийлэлд өртөх хүртэлх аливаа хэлбэр.</p><p>↦Санамсаргүй мэт санагдсан ч гэсэн дургүй байхад тань хүрч үл болно.</p><p><span class="twittersharelink">Ажлын байрны бэлгийн дарамт нь сээтгэнэх болон найрсаг харилцаанаас ялгаатай.</span></p><p>Бэлгийн дарамт нь үргэлж хүсээгүй байхад ирдэг бөгөөд далд байдалтай, илт эрх мэдлээр давамгайлсан уур амьсгалд явагддаг. Хохирогч нь дарамт шахалт үзүүлж буй хүнд дургүйцлээ илэрхийлэхэд уур амьсгал, харилцааг тавгүй болгосноор үйлдэгчид өөрийн дур хүслээ гүйцэлдүүлдэг сөрөг талтай. </p><p>Бэлгийн дарамт нь наанадаж тухайн хүний бие махбодийн болон сэтгэцийн эрүүл мэндэд ноцтой нөлөөлж болзошгүй. Цаашлаад хохирогчийн мэргэжлийн ур чадвар, ажлын гүйцэтгэл, хүсэл эрмэлзлийг ч хязгаарлах боломжтой юм. Нийгмийн зүгээс хохирогчийг үл тоомсорлож, үг, үйлдлээр доромжлох, дарамт шахалт үзүүлэх нь элбэг учраас бэлгийн дарамтын хохирогчид ам нээж, өөрийгөө өмөөрөхөд хэцүү нөхцөл байдалд байсаар эцэстээ өөрийн хүсэлтээр ажлаас халагдах нь цорын ганц гарц гэж тэд боддог.</p><p><strong>Та ажлын байрны бэлгийн дарамтад өртсөн тохиолдолд яах вэ?</strong></p><p>Хэрвээ та ийм нөхцөл байдалд орсон бол хэнээс ч айж ичих хэрэггүй. Үүнд та буруутай биш харин түүнийг үйлдэж буй хүн л буруутай! Тиймээс таны нэр хүнд сэвтэнэ гэж эмээлгүй нэр хүндээ хамгаалах хэрэгтэй. Үүний тулд хандах ёстой газар нь хандах шаардлагатай. Хэрвээ та хэнд хандахаа мэдэхгүй шаналж байгаа бол танай байгууллагад үүнийг зохицуулсан дүрэм журам байдаггүй гэсэн үг. Тиймээс уг үйлдлийг байгууллага дотоод журмаараа буюу, хөдөлмөрийн гэрээгээр зохицуулах зайлшгүй шаардлага байгаа юм. </p><p class="txt-block1">Өндөр хөгжилтэй орнуудад, тухайлбал Герман, Швейцарт энэ тохиолдолд байгууллага заавал хөндлөнгөөс оролцох үүрэгтэй гэж хуулиар тогтоосон байдаг. Үүнээс гадна байгууллага бүр дотоод журамдаа ажлын байран дахь бэлгийн дарамтын хохирогчтой харилцах, асуудлыг шийдвэрлэх заавар зөвлөгөө, дүрэм журмыг нарийвчлан заах үүрэгтэй. Хөдөлмөрийн гэрээний хавсралт бичиг баримтад бэлгийн дарамтад өртсөн тохиолдолд хэнд хандах, цаашид авч хэрэгжүүлэх алхам зэрэг үйл явцыг нэг бүрчлэн зааж өгснөөр ажилд орохоосоо өмнө өөрийгөө хамгаалах тухай ойлголт авдаг. Эцэст нь хохирогчийн мэдээллийг чандлан нууцалж, хурдан шуурхай, маш болгоомжтой, найдвартайгаас гадна шудрагаар шийдвэрлэдэг нь хүний эрхийг ихэд эрхэмлэсэн дээдлэдгийн илрэл билээ. </p><p>Мөн БНСУ энэ асуудлыг маш нухацтай авч үздэг. 2018 онд Солонгосын Гэр бүл, хөгжлийн яамнаас хийсэн судалгаанд оролцогчдын 90 орчим хувь нь ажлын байрны бэлгийн дарамтаас урьдчилан сэргийлэх сургалтад хамрагдаж байсан бөгөөд сургалтын үр дүнг урьдчилан сэргийлэхэд дэмжлэг болсон хэмээн үзжээ. </p><p>Тус сургалтаар ажлын байрны бэлгийн дарамтын талаар ойлголт мэдлэгийг өгөхөөс гадна, үйлдэгддэг арга зам, урьдчилан сэргийлэх арга, өртсөн тохиолдолд шийдвэрлэх механизмийн талаар маш тодорхой мэдлэг мэдээллийг өгдөг. Өмнөд Солонгос улсын нутаг дэвсгэрт үйл ажиллагаа явуулж буй бүх албан байгууллага энэхүү сургалтыг жилд нэгээс дээш удаа зохион байгуулах үүргийг хүлээдэг байна. </p><p><span class="twittersharelink">Олон улсын жишгээр бол албан байгууллага бүр харилцааны аливаа асуудал гарсан тохиолдолд шийдвэрлэх итгэмжлэгдсэн мэргэжилтэн томилдог. </span>Компанийн удирдлага, хүний нөөц эсвэл байгууллагын итгэмжлэгдсэн мэргэжилтэн бэлгийн дарамтын сэжиг, гомдлыг хурдан, найдвартай, шударгаар тодруулах үүрэгтэй. Зарим тохиолдолд зөрчилдөөнийг холбогдох хүмүүстэй ярилцах замаар эв зүйгээр шийдвэрлэж болно. Хэрвээ удирдлагадаа хэлэх боломжгүй эсвэл удирдлага нь бэлгийн дарамт үйлдэгч болсон тохиолдолд байгууллагын уг мэргэжилтэнд хандаж болно. </p><p>Хэрэв хэргийг шалгах шаардлагатай бол хохирогч гомдол гаргах ёстой. Ингэснээр тэрээр албан ёсны хэрэг нээх боломжтой гэдгээ зөвшөөрсөн гэсэн үг. Ажил олгогч нь өөрийн компаниас тохирох хүнийг уг хэргийг хянуулахаар томилж болно. Гэхдээ ихэнхи тохиолдолд, ялангуяа жижиг компанийн хувьд гадны мэргэжилтнүүдээр хэргийг хянуулах нь хялбар байдаг. </p><blockquote><p>Мөн<span class="twittersharelink"> хамтран ажиллагсдын хувьд бэлгийн дарамтын гэрч болсон тохиолдолд өөрөөсөө зайлуулахын оронд хохирогчтой холбогдон аль болох ярилцахыг хичээх хэрэгтэй</span>. Хохирогч ямар нэгэн дэмжлэг хүссэн тохиолдолд дэмжлэг үзүүлэх, хариуцлагатай хандах, эсвэл юу хийхээ мэдэхгүй бол зөвлөгөө авах төвүүдээс тусламж аваарай. </p></blockquote><p>Харин хохирогчийн хүслийн эсрэг юу ч хийх хэрэггүй. Аль болох болгоомжтой хандах нь зүйтэй байдаг. Хэрэв тухайн хүн хүсвэл гэрчээр оролцох боломжтой бөгөөд энэ нь бэлгийн дарамтыг таслан зогсооход оруулж буй хувь нэмэр билээ.</p><p>“Хүндлэлд Хүйс Хамааралгүй” аяны хүрээнд бэлтгэв. </p><p><br></p> </div>
<div class="uk-margin-large">
<h5 class="uk-text-primary uk-text-medium">Холбоотой сэдвүүд</h5>
<p>
<a href="https://www.test.peak.mn/tag/бэлгийн дарамт" class="uk-button uk-button-small uk-button-tag">бэлгийн дарамт</a>
<a href="https://www.test.peak.mn/tag/жэндэр" class="uk-button uk-button-small uk-button-tag">жэндэр</a>
</p>
<div class="uk-margin socialshares">
<div>
<a onclick="openWindow('https://www.facebook.com/sharer/sharer.php?u=https://www.test.peak.mn/news/eree-tseergui-shirtekh-ni-ajliin-bairnii-belgiin-daramt-boldog')"
class="uk-icon-button uk-margin-small-right" uk-icon="facebook"></a>
<a onclick="openWindow('https://twitter.com/share?url=https://www.test.peak.mn/news/eree-tseergui-shirtekh-ni-ajliin-bairnii-belgiin-daramt-boldog&text=Эрээ цээргүй ширтэх нь ажлын байрны бэлгийн дарамт болдог')"
class="uk-icon-button uk-margin-small-right" uk-icon="twitter"></a>
<a onclick="writeClipboardText('https://www.test.peak.mn/news/eree-tseergui-shirtekh-ni-ajliin-bairnii-belgiin-daramt-boldog')" class="uk-icon-button" uk-icon="link"></a>
</div>
<div class="uk-margin-top">
<div class="fb-like" data-href="https://www.facebook.com/Peaknews1/" data-layout="button_count"
data-action="like" data-size="small" data-show-faces="false" data-share="false"></div>
<div class="fb-share-button" data-href="https://www.test.peak.mn/news/eree-tseergui-shirtekh-ni-ajliin-bairnii-belgiin-daramt-boldog" data-layout="button" data-size="small"
data-mobile-iframe="true"><a class="fb-xfbml-parse-ignore" target="_blank"
href="https://www.facebook.com/sharer/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fdevelopers.facebook.com%2Fdocs%2Fplugins%2F&src=sdkpreparse">Share</a>
</div>
<div class="fb-send" data-href="https://www.test.peak.mn/news/eree-tseergui-shirtekh-ni-ajliin-bairnii-belgiin-daramt-boldog"></div>
</div>
</div>
</div>
<div class="comments uk-margin-large">
<h3 class="uk-text-medium uk-margin-remove-bottom"><span uk-icon="icon: comments"></span> Сэтгэгдэл бичих
</h3>
<p class="uk-text-xsmall uk-margin-remove-top">Та сэтгэгдэл бичихдээ бусдад хүндэтгэлтэй хандана уу. Ёс бус
сэтгэгдлийг Peak.mn сайт устгах эрхтэй.</p>
<form>
<div class="uk-margin">
<div class="input textarea"><textarea name="cmt-body" id="comment_body_new" rows="3" class="botCheck uk-textarea uk-width-1-1" placeholder="Сэтгэгдлээ бичнэ үү" data-comment-id="new"></textarea></div> </div>
<div class="uk-margin-small uk-margin-small-bottom">
<button disabled="disabled" id="addComm_new" type="button" class="uk-button uk-button-peak-grey uk-button-small uk-text-semi uk-width-1-1 uk-button-large">Сэтгэгдэл бичих <span uk-icon="icon: arrow-right"></span></button> </div>
</form>
<input type="hidden" name="cmt-url" readonly="readonly" id="cmt-url" value="1776803835.0092"/><div id="comment_list" class="uk-margin uk-margin-large-top uk-text-small">
</div>
<script>
var foreign_key = '36505';
var modelName = "articles";
var commentLimit = 5;
$(function () {
$('#addComm_new').on('click', function () {
if (commentLimit < 1) return;
var formData = {
'body': $('#comment_body_new').val() || '',
'url': $('input[name="cmt-url"]').val() || '',
'foreign_key': foreign_key,
'model': modelName,
};
$('#comment_body_new').val('');
$('#addComm_new').attr('disabled', 'disabled');
$('#addComm_new').html('<i class="uk-icon-refresh uk-icon-spin"></i> Түр хүлээнэ үү... ');
$.ajax({
url: "/comments/ajax-save-comment",
type: "POST",
beforeSend: function (request) {
request.setRequestHeader("X-CSRF-Token", 'f86b6e5d5e5866a4ac765cb3592464a5f3286136b06a05f258cb394226927d749c2fc116116f3762bcd1f7f701b5845463b90b0561ba0c93779efdd9a320749d');
},
data: formData
}).done(function (data) {
$('#addComm_new').html('Сэтгэгдэл бичих');
var newComment = $(data).hide();
$('#comment_list').prepend(newComment);
newComment.fadeIn();
commentLimit--;
}).fail(function (error) {
$('#addComm_new').html('Сэтгэгдэл бичих');
});
});
addEventToCommentBody();
});
function addReply(parentId) {
if ($('#reply_' + parentId).length) {
$('#reply_' + parentId).toggle();
return;
}
if (!$('#' + parentId).next('div').hasClass('uk-margin-large-left')) {
$('#' + parentId).after('<div class="uk-margin-large-left"></div>');
}
var cmtHtml = '<div id="reply_' + parentId + '" class="uk-margin-top uk-margin-bottom">' +
'<div class="uk-margin"><div class="input textarea"><textarea name="cmt-body" id="comment_body_' + parentId + '" rows="3" class="botCheck uk-textarea uk-width-1-1" placeholder="Сэтгэгдлээ бичнэ үү" data-comment-id="' + parentId + '"></textarea>' + '</div>' +
'<div class="uk-margin-small uk-margin-small-bottom"><button disabled="disabled" id="addComm_' + parentId + '" value="Бичих" type="button" class="uk-button uk-button-peak-grey uk-button-small uk-text-semi uk-width-1-1 uk-button-large" onclick="saveReply(\'' + parentId + '\')">Сэтгэгдэл бичих</button>' + '</div></div>';
$('#' + parentId).next('div').prepend(cmtHtml);
addEventToCommentBody();
}
function saveReply(parentId) {
var formData = {
'body': $('#comment_body_' + parentId).val() || '',
'url': $('input[name="cmt-url"]').val() || '',
'model': modelName,
'foreign_key': foreign_key,
'parent_id': parentId,
};
$('#comment_body_' + parentId).val('');
$('#addComm_' + parentId).attr('disabled', 'disabled');
$('#addComm_' + parentId).html('<i class="uk-icon-refresh uk-icon-spin"></i> Түр хүлээнэ үү... ');
$.ajax({
url: "/comments/ajax-save-comment",
type: "POST",
beforeSend: function (request) {
request.setRequestHeader("X-CSRF-Token", 'f86b6e5d5e5866a4ac765cb3592464a5f3286136b06a05f258cb394226927d749c2fc116116f3762bcd1f7f701b5845463b90b0561ba0c93779efdd9a320749d');
},
data: formData
}).done(function (data) {
$('#addComm_' + parentId).html('Сэтгэгдэл бичих');
var newComment = $(data).hide();
$('#' + parentId).next('div').prepend(newComment);
$('#reply_' + parentId).remove();
newComment.fadeIn();
}).fail(function (error) {
$('#addComm_' + parentId).html('Сэтгэгдэл бичих');
});
addEventToCommentBody();
}
function deleteComment(c_id) {
if (confirm('Та итгэлтэй байна уу?')) {
$.ajax({
url: "/comments/ajax-delete-comment",
type: "POST",
beforeSend: function (request) {
request.setRequestHeader("X-CSRF-Token", 'f86b6e5d5e5866a4ac765cb3592464a5f3286136b06a05f258cb394226927d749c2fc116116f3762bcd1f7f701b5845463b90b0561ba0c93779efdd9a320749d');
},
dataType: "json",
data: {
"c_id": c_id
}
}).done(function (data) {
if (data.success == true)
$('#' + c_id).fadeOut('slow');
}).fail(function (data) {
//console.log(data);
});
}
}
function addEventToCommentBody() {
$('.botCheck').keyup(function () {
var comment_id = $(this).attr('data-comment-id');
$allowed = 0;
if ($('#comment_body_' + comment_id).val().trim().length > 2) {
$allowed++;
}
if ($allowed === 1) {
$('#addComm_' + comment_id).removeAttr('disabled');
} else {
$('#addComm_' + comment_id).attr('disabled', 'disabled');
}
});
}
</script>
</div>
</div>
<div class="uk-width-expand">
<div uk-sticky="end: true; offset: 100; media: 640" style="z-index: 979;">
<h5 class="uk-text-primary uk-text-medium">Санал болгох</h5>
<div class="mostread hide-first-divider">
<hr />
<p class="uk-margin-remove uk-text-medium uk-text-small">
<span class="uk-align-left uk-text-bold uk-text-large@s uk-text-primary">
1 </span>
<a class="uk-link-heading trending-title" href="https://www.test.peak.mn/news/bnyambayar-shuwuud">
Б.Нямбаяр: Шувууд үзэгдэхээ больж байвал тэр орчин амьдрах боломжгүй болж буйн дохио </a>
</p>
<hr />
<p class="uk-margin-remove uk-text-medium uk-text-small">
<span class="uk-align-left uk-text-bold uk-text-large@s uk-text-primary">
2 </span>
<a class="uk-link-heading trending-title" href="https://www.test.peak.mn/news/emd-suvilal">
ЭМД-ын тогтолцоо: Урьдчилан сэргийлэхгүй, зөвхөн хүндэрсэн үед л үйлчилдэг үү? </a>
</p>
<hr />
<p class="uk-margin-remove uk-text-medium uk-text-small">
<span class="uk-align-left uk-text-bold uk-text-large@s uk-text-primary">
3 </span>
<a class="uk-link-heading trending-title" href="https://www.test.peak.mn/news/komyntal">
Хомын талд 26-хан ирсэн тахь 150-уулаа болж, өсөж өнөр олуулаа болсон нь </a>
</p>
<hr />
<p class="uk-margin-remove uk-text-medium uk-text-small">
<span class="uk-align-left uk-text-bold uk-text-large@s uk-text-primary">
4 </span>
<a class="uk-link-heading trending-title" href="https://www.test.peak.mn/news/bonaqua-brend">
Bonaqua брэнд Монголдоо 100% дахин боловсруулсан савлагаатай анхны брэнд боллоо </a>
</p>
<hr />
<p class="uk-margin-remove uk-text-medium uk-text-small">
<span class="uk-align-left uk-text-bold uk-text-large@s uk-text-primary">
5 </span>
<a class="uk-link-heading trending-title" href="https://www.test.peak.mn/news/c-zavhlanbaatar-bor-cajny-sim">
Ц.Жавхланбаатар: Бор цайны шим хоол, эм шиг эрүүл мэндэд тустай </a>
</p>
</div>
<div class="uk-margin-top">
<a href="https://minipos.beez.mn/" target="_blank" class="side-banner">
<img src="https://peak.mn/files/banner/ebb9e1b24581e03b1924a1091ad032c9.png" class="uk-width-1-1" > </a>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
<div class="featured">
<div class="uk-container">
<div class="uk-slider-container" uk-slider>
<h2 class="uk-text-medium uk-margin-remove-top">Холбоотой мэдээ</h2>
<div class="uk-position-relative">
<div class="featurednav">
<a href uk-slidenav-previous uk-slider-item="previous"></a>
<a href uk-slidenav-next uk-slider-item="next"></a>
</div>
<ul class="uk-slider-items uk-child-width-1-3@s uk-child-width-1-4@l uk-grid uk-grid-small uk-grid-match">
<li>
<div class="uk-card uk-card-small uk-card-hover">
<div class="uk-card-media-top uk-cover-container">
<a href="https://www.test.peak.mn/news/belgiin-daramtiig-nuukh-shaltag">
<img src="https://peak.mn/files/facf243f-2a53-4c27-a92e-5fd9ab38097e/eada4237aee10f22578b6e7baa7a8a40.jpg" uk-cover="" class="progressive-image blurred" data-large="https://peak.mn/files/facf243f-2a53-4c27-a92e-5fd9ab38097e/eada4237aee10f22578b6e7baa7a8a40.jpg" alt=""/> <canvas width="400" height="400"></canvas>
</a>
</div>
<div class="uk-card-body">
<p class="uk-margin-small-bottom">
<a class="uk-button uk-button-xsmall uk-button-tag" href="https://www.test.peak.mn/category/jenderiin-tegsh-baidliig-khangakh">
Жендэрийн тэгш байдлыг хангах </a>
</p>
<h5 class="uk-margin-remove uk-text-medium">
<a class="uk-link-heading" href="https://www.test.peak.mn/news/belgiin-daramtiig-nuukh-shaltag">
“Байдаг л зүйл” гэх хэвшмэл ойлголт буюу бэлгийн дарамтыг нуух шалтаг </a>
</h5>
<p class="uk-text-xsmall uk-margin-small-top uk-text-lighter"><a href="#" class="uk-text-semi uk-link-text">
ГАНБАТЫН БАТЗАЯА </a> ・
11 сарын 20, 2023 </p>
</div>
</div> </li>
<li>
<div class="uk-card uk-card-small uk-card-hover">
<div class="uk-card-media-top uk-cover-container">
<a href="https://www.test.peak.mn/news/khewlel-medeeleld-emegteichuudiin-duu-khooloi-kheregtei-talaar-uulzalt-bolow">
<img src="https://peak.mn/files/bbc426ef-1be2-4476-b271-a7ca5af297a4/c6fdaf3a17267e9eed4588ef1e86cfb9.jpg" uk-cover="" class="progressive-image blurred" data-large="https://peak.mn/files/bbc426ef-1be2-4476-b271-a7ca5af297a4/c6fdaf3a17267e9eed4588ef1e86cfb9.jpg" alt=""/> <canvas width="400" height="400"></canvas>
</a>
</div>
<div class="uk-card-body">
<p class="uk-margin-small-bottom">
<a class="uk-button uk-button-xsmall uk-button-tag" href="https://www.test.peak.mn/category/society">
Нийгэм </a>
</p>
<h5 class="uk-margin-remove uk-text-medium">
<a class="uk-link-heading" href="https://www.test.peak.mn/news/khewlel-medeeleld-emegteichuudiin-duu-khooloi-kheregtei-talaar-uulzalt-bolow">
Хэвлэл мэдээлэлд эмэгтэйчүүдийн дуу хоолой хэрэгтэй талаар уулзалт болов </a>
</h5>
<p class="uk-text-xsmall uk-margin-small-top uk-text-lighter"><a href="#" class="uk-text-semi uk-link-text">
Буяндэлгэрийн Мөнхчимэг </a> ・
05 сарын 04, 2022 </p>
</div>
</div> </li>
<li>
<div class="uk-card uk-card-small uk-card-hover">
<div class="uk-card-media-top uk-cover-container">
<a href="https://www.test.peak.mn/news/bnsu-iin-emegtei-tamirchin-teshuuriin-sport-dakhi-belgiin-daramtiin-talaar-yarijee">
<img src="https://peak.mn/files/b658c976-96cb-48ea-8d4f-a3fd5d5e2e3f/49479894d2caaee456412871379fedb5_progressive.jpg" uk-cover="" class="progressive-image blurred" data-large="https://peak.mn/files/b658c976-96cb-48ea-8d4f-a3fd5d5e2e3f/49479894d2caaee456412871379fedb5.jpg" alt=""/> <canvas width="400" height="400"></canvas>
</a>
</div>
<div class="uk-card-body">
<p class="uk-margin-small-bottom">
<a class="uk-button uk-button-xsmall uk-button-tag" href="https://www.test.peak.mn/category/world">
Дэлхий </a>
</p>
<h5 class="uk-margin-remove uk-text-medium">
<a class="uk-link-heading" href="https://www.test.peak.mn/news/bnsu-iin-emegtei-tamirchin-teshuuriin-sport-dakhi-belgiin-daramtiin-talaar-yarijee">
БНСУ-ын эмэгтэй тамирчин тэшүүрийн спорт дахь бэлгийн дарамтын талаар ярьжээ </a>
</h5>
<p class="uk-text-xsmall uk-margin-small-top uk-text-lighter"><a href="#" class="uk-text-semi uk-link-text">
peak.mn </a> ・
01 сарын 21, 2019 </p>
</div>
</div> </li>
<li>
<div class="uk-card uk-card-small uk-card-hover">
<div class="uk-card-media-top uk-cover-container">
<a href="https://www.test.peak.mn/news/dakhin-neg-emegtei-kharwi-wainshteiniig-belgiin-daramt-uchruulsan-kheregt-buruutgajee">
<img src="https://peak.mn/files/b658c976-96cb-48ea-8d4f-a3fd5d5e2e3f/a91a06bada9c31b9d35c5320a4554d0e_progressive.jpg" uk-cover="" class="progressive-image blurred" data-large="https://peak.mn/files/b658c976-96cb-48ea-8d4f-a3fd5d5e2e3f/a91a06bada9c31b9d35c5320a4554d0e.jpg" alt=""/> <canvas width="400" height="400"></canvas>
</a>
</div>
<div class="uk-card-body">
<p class="uk-margin-small-bottom">
<a class="uk-button uk-button-xsmall uk-button-tag" href="https://www.test.peak.mn/category/oddiin-amidral">
Оддын амьдрал </a>
</p>
<h5 class="uk-margin-remove uk-text-medium">
<a class="uk-link-heading" href="https://www.test.peak.mn/news/dakhin-neg-emegtei-kharwi-wainshteiniig-belgiin-daramt-uchruulsan-kheregt-buruutgajee">
Дахин нэг эмэгтэй Харви Вайнштейныг бэлгийн дарамт учруулсан хэрэгт буруутгажээ </a>
</h5>
<p class="uk-text-xsmall uk-margin-small-top uk-text-lighter"><a href="#" class="uk-text-semi uk-link-text">
peak.mn </a> ・
11 сарын 01, 2018 </p>
</div>
</div> </li>
<li>
<div class="uk-card uk-card-small uk-card-hover">
<div class="uk-card-media-top uk-cover-container">
<a href="https://www.test.peak.mn/news/ariana-granden-khukhund-khursen-pastor-uuchlal-khuschee">
<img src="https://peak.mn/files/f551c63b-8ded-4a81-bca0-d40f0f3e032c/0dad69d0fe4012b1e6cb64cfb67838a5_progressive.jpg" uk-cover="" class="progressive-image blurred" data-large="https://peak.mn/files/f551c63b-8ded-4a81-bca0-d40f0f3e032c/0dad69d0fe4012b1e6cb64cfb67838a5.jpg" alt=""/> <canvas width="400" height="400"></canvas>
</a>
</div>
<div class="uk-card-body">
<p class="uk-margin-small-bottom">
<a class="uk-button uk-button-xsmall uk-button-tag" href="https://www.test.peak.mn/category/oddiin-amidral">
Оддын амьдрал </a>
</p>
<h5 class="uk-margin-remove uk-text-medium">
<a class="uk-link-heading" href="https://www.test.peak.mn/news/ariana-granden-khukhund-khursen-pastor-uuchlal-khuschee">
Арианагийн хөхөнд хүрсэн пастор уучлал хүсчээ </a>
</h5>
<p class="uk-text-xsmall uk-margin-small-top uk-text-lighter"><a href="#" class="uk-text-semi uk-link-text">
Х.Оргил </a> ・
09 сарын 04, 2018 </p>
</div>
</div> </li>
</ul>
</div>
<ul class="uk-slider-nav uk-dotnav uk-flex-center uk-margin"></ul>
</div>
</div>
</div>
<!--Banner-->
<script>
var shortUrl = "https://peak.mn/bs/ns61";
$('.twittersharelink').on('click', function () {
var el = $(this);
var url = document.URL;
if (shortUrl && shortUrl !== null) {
url = shortUrl;
}
var tweetUrl = "https://twitter.com/intent/tweet?text=" + el.text() + "&url=" + url + "&original_referer=" + url;
openWindow(url)
});
function openWindow(url) {
window.open(url, '_blank', 'location=yes,height=420,width=550,scrollbars=yes,status=yes');
}
$(function () {
setTimeout(function () {
$('video').each(function () {
this.play();
});
}, 2000);
});
</script>
<!--Footer-->
<div class="footer">
<div class="uk-container">
<div class="uk-margin-large-bottom uk-child-width-expand@s" uk-grid>
<div class="footerlogo">
<a href="https://new.peak.mn/pages/view/home-new">
<img src="/img/peak.svg" width="113" height="40" alt=""/> </a>
<img src="/img/sdg.svg" width="169" alt=""/> </div>
<div class="uk-text-right@s">
<a href="https://www.facebook.com/Peaknews1/" class="uk-icon-button uk-margin-small-right" uk-icon="facebook" target="_blank"></a>
<a href="https://www.instagram.com/peak.mn/" class="uk-icon-button uk-margin-small-right" uk-icon="instagram"
target="_blank"></a>
<a href="https://twitter.com/peaknewsmn" class="uk-icon-button uk-margin-small-right" uk-icon="twitter" target="_blank"></a>
<a href="https://www.youtube.com/@peaknews8897" class="uk-icon-button" uk-icon="youtube" target="_blank"></a>
</div>
</div>
<div class="footermenu uk-child-width-expand@s" uk-grid>
<div>
<p class="uk-text-xsmall uk-text-primary uk-text-medium">Үндсэн категори</p>
<ul class="uk-list uk-list-large">
<li><a href="/category/uurlakh-uu-uchirlakh-uu?menu=19">
Уурлах уу, учирлах уу? </a></li>
<li><a href="https://peak.mn/my17">
Бидний 17 зорилт </a></li>
<li><a href="/category/economics?menu=2">
Санхүүгийн боловсрол </a></li>
<li><a href="/category/bi-neg-udaa?menu=25">
Би нэг удаа </a></li>
<li><a href="/category/khunii-bagsh?menu=26">
Хүний багш </a></li>
<li><a href="/category/technology?menu=11">
Шинжлэх ухаан, технологи </a></li>
</ul>
</div>
<div>
<p class="uk-text-xsmall uk-text-primary uk-text-medium">Бусад</p>
<ul class="uk-list uk-list-large">
<li><a href="/category/amidraliin-tuukh-tuukh?menu=24">
Амьдралын түүх </a></li>
<li><a href="/category/tsegtsteisetgekh?menu=8">
Цэгцтэй Сэтгэх </a></li>
<li><a href="/category/world?menu=6">
Дэлхий </a></li>
<li><a href="/category/society?menu=3">
Нийгэм </a></li>
</ul>
</div>
<div>
<p class="uk-text-xsmall uk-text-primary uk-text-medium">Үйлчилгээ</p>
<ul class="uk-list uk-list-large">
<li><a href="https://new.peak.mn/pages/view/editorial-word2">Редакцын бодлого</a></li>
<li>
<a href="/page/authors">Манай нийтлэгчид</a> </li>
<li>
<a href="#">
Контент нийлүүлэх
<img src="/img/icons/external-link.svg" width="15" height="15" class="uk-text-middle" alt=""/> </a>
</li>
<li>
<a href="#">
Эвэнт дээр хамтран ажиллах
<img src="/img/icons/external-link.svg" width="15" height="15" class="uk-text-middle" alt=""/> </a>
</li>
</ul>
</div>
<div class="uk-text-small">
<p class="uk-text-xsmall uk-text-primary uk-text-medium">Холбоо барих</p>
<div class="uk-grid-small" uk-grid>
<div class="uk-width-2-5">
<p class="uk-text-grey uk-margin-remove-bottom">Мэдээ</p>
<p class="uk-margin-remove-top"><a href="tel:+97677191977" target="_blank">
77191977 </a></p>
</div>
<div class="uk-width-3-5">
<p class="uk-text-grey uk-margin-remove-bottom">Редакц</p>
<p class="uk-margin-remove-top"><a href="tel:+97699126085" target="_blank">
99126085 </a></p>
</div>
</div>
<p class="uk-text-grey uk-margin-remove-bottom">Имэйл</p>
<p class="uk-margin-remove-top"><a href="mailto: contact@peak.mn" target="_blank">
contact@peak.mn </a></p>
<p class="uk-text-grey uk-margin-remove-bottom">Холбоо барих</p>
<p class="uk-margin-remove-top">
Улаанбаатар хот, Сүхбаатар дүүрэг, Бага тойруу, 24-р байр </p>
</div>
</div>
<hr />
<p class="uk-text-small">©
2017-2024 Пийк Медиа Групп ХХК. Бүх эрх хуулиар хамгаалагдсан. </p>
</div>
</div> <!-- Google tag (gtag.js) -->
<script async src="https://www.googletagmanager.com/gtag/js?id=UA-61909596-20"></script>
<script>
window.dataLayer = window.dataLayer || [];
function gtag(){dataLayer.push(arguments);}
gtag('js', new Date());
gtag('config', 'UA-61909596-20');
</script>
<script src="/static/peak.min.v1726448455.js"></script>
<!--TODO: move this script to main.js-->
<script>
var isMobile = 0;
(function () {
var vcount = 0;
$("video").each(function () {
var _video = $(this);
_video.attr('videocount', ++vcount);
var _vcount = vcount;
_video.on('loadeddata', function () {
$(this).addClass("loaded");
this.play();
fixVideoHeight(_video);
});
setTimeout(() => {
if (this.readyState >= 3) {
$('video[videocount=' + _vcount + ']').addClass("loaded");
this.play();
}
}, 500);
setTimeout(() => {
if (this.readyState >= 3) {
$('video[videocount=' + _vcount + ']').addClass("loaded");
this.play();
}
}, 2000);
fixVideoHeight(_video);
});
})();
function fixVideoHeight(videoEl) {
var videoHeight = Math.ceil(videoEl.width() / videoEl[0].videoWidth * videoEl[0].videoHeight);
if (videoHeight > 10) {
videoEl.css('max-height', videoHeight + 'px');
videoEl.css('min-height', videoHeight + 'px');
} else {
return;
}
var slideShow = videoEl.parent().parent();
if (slideShow.hasClass('banner-slide')) {
var maxHeight = 0;
slideShow.children('li').each(function () {
var type = $(this).attr('data-slideshow-slide');
var height = 0;
if (type == 'video') {
height = $(this).children("video").height();
}
if (type == 'img') {
height = $(this).children("img").height();
}
if (maxHeight < height) {
maxHeight = height;
}
});
slideShow.css('max-height', maxHeight + 'px');
slideShow.children('li').css('max-height', maxHeight + 'px');
}
}
</script>
</body>
</html>'
}
$cookies = [
'csrfToken' => [
'name' => 'csrfToken',
'value' => 'f86b6e5d5e5866a4ac765cb3592464a5f3286136b06a05f258cb394226927d749c2fc116116f3762bcd1f7f701b5845463b90b0561ba0c93779efdd9a320749d',
'path' => '/',
'domain' => '',
'secure' => false,
'httpOnly' => false,
'expire' => '0',
'samesite' => null
],
'thisLocale' => [
'name' => 'thisLocale',
'value' => 'Q2FrZQ==.OGM1ODZiNDMyYjY1YTY0ZmY4ZDFhNmNlOTg3MTQ3ZjA1Y2MzOTgxODI0YWYxNWMxNjhkZWM4MzYzYWY2OGIzNE/Mq0wt/10GWVi/cQq6HpZvjuRYWIUYRUKRnXpiERF1',
'path' => '/',
'domain' => '',
'secure' => false,
'httpOnly' => false,
'expire' => '1779395834',
'samesite' => null
],
'id' => [
'name' => 'id',
'value' => 'Q2FrZQ==.MTgyMjMzM2IwNzdiYjRkYzBlNzU1MDU0YTYxN2RiNzAwNGU0OTA2MmI2YTRhYTkzYzc0N2UxNzhlMzAxMGY3No+g2o5Tzy+l3wh9D0d63fQ1P7+e2ExCV8sSoOUYLGbzPuuumnmvhrwL+V4Y7Xgb27y0bKwsxlZZxZnedprxreE=',
'path' => '/',
'domain' => '',
'secure' => false,
'httpOnly' => true,
'expire' => '1779395834',
'samesite' => null
]
]
$values = [
(int) 0 => 'text/html; charset=UTF-8'
]
$name = 'Content-Type'
$first = true
$value = 'text/html; charset=UTF-8' header - [internal], line ??
Cake\Http\ResponseEmitter::emitHeaders() - CORE/src/Http/ResponseEmitter.php, line 183
Cake\Http\ResponseEmitter::emit() - CORE/src/Http/ResponseEmitter.php, line 60
Cake\Http\Server::emit() - CORE/src/Http/Server.php, line 140
[main] - ROOT/webroot/index.php, line 40 Warning (2)CORE/src/Http/ResponseEmitter.php , line 269 ]Code Context setcookie ( $name , $value , $name = 'csrfToken'
$value = 'f86b6e5d5e5866a4ac765cb3592464a5f3286136b06a05f258cb394226927d749c2fc116116f3762bcd1f7f701b5845463b90b0561ba0c93779efdd9a320749d'
$options = [
'path' => '/',
'domain' => '',
'secure' => false,
'samesite' => null,
'httponly' => false,
'expires' => '0'
] setcookie - [internal], line ??
Cake\Http\ResponseEmitter::setcookie() - CORE/src/Http/ResponseEmitter.php, line 269
Cake\Http\ResponseEmitter::emitCookies() - CORE/src/Http/ResponseEmitter.php, line 211
Cake\Http\ResponseEmitter::emitHeaders() - CORE/src/Http/ResponseEmitter.php, line 192
Cake\Http\ResponseEmitter::emit() - CORE/src/Http/ResponseEmitter.php, line 60
Cake\Http\Server::emit() - CORE/src/Http/Server.php, line 140
[main] - ROOT/webroot/index.php, line 40 Warning (2)CORE/src/Http/ResponseEmitter.php , line 269 ]Code Context setcookie ( $name , $value , $name = 'thisLocale'
$value = 'Q2FrZQ==.OGM1ODZiNDMyYjY1YTY0ZmY4ZDFhNmNlOTg3MTQ3ZjA1Y2MzOTgxODI0YWYxNWMxNjhkZWM4MzYzYWY2OGIzNE/Mq0wt/10GWVi/cQq6HpZvjuRYWIUYRUKRnXpiERF1'
$options = [
'path' => '/',
'domain' => '',
'secure' => false,
'samesite' => null,
'httponly' => false,
'expires' => '1779395834'
] setcookie - [internal], line ??
Cake\Http\ResponseEmitter::setcookie() - CORE/src/Http/ResponseEmitter.php, line 269
Cake\Http\ResponseEmitter::emitCookies() - CORE/src/Http/ResponseEmitter.php, line 211
Cake\Http\ResponseEmitter::emitHeaders() - CORE/src/Http/ResponseEmitter.php, line 192
Cake\Http\ResponseEmitter::emit() - CORE/src/Http/ResponseEmitter.php, line 60
Cake\Http\Server::emit() - CORE/src/Http/Server.php, line 140
[main] - ROOT/webroot/index.php, line 40 Warning (2)CORE/src/Http/ResponseEmitter.php , line 269 ]Code Context setcookie ( $name , $value , $name = 'id'
$value = 'Q2FrZQ==.MTgyMjMzM2IwNzdiYjRkYzBlNzU1MDU0YTYxN2RiNzAwNGU0OTA2MmI2YTRhYTkzYzc0N2UxNzhlMzAxMGY3No+g2o5Tzy+l3wh9D0d63fQ1P7+e2ExCV8sSoOUYLGbzPuuumnmvhrwL+V4Y7Xgb27y0bKwsxlZZxZnedprxreE='
$options = [
'path' => '/',
'domain' => '',
'secure' => false,
'samesite' => null,
'httponly' => true,
'expires' => '1779395834'
] setcookie - [internal], line ??
Cake\Http\ResponseEmitter::setcookie() - CORE/src/Http/ResponseEmitter.php, line 269
Cake\Http\ResponseEmitter::emitCookies() - CORE/src/Http/ResponseEmitter.php, line 211
Cake\Http\ResponseEmitter::emitHeaders() - CORE/src/Http/ResponseEmitter.php, line 192
Cake\Http\ResponseEmitter::emit() - CORE/src/Http/ResponseEmitter.php, line 60
Cake\Http\Server::emit() - CORE/src/Http/Server.php, line 140
[main] - ROOT/webroot/index.php, line 40
Эрээ цээргүй ширтэх нь ажлын байрны бэлгийн дарамт болдог | Peak News
Эрээ цээргүй ширтэх нь ажлын байрны бэлгийн дарамт болдог
Бэлгийн дарамт гэдэг нь зөвхөн хүний орон зай, аюулгүй байдалд заналхийлсэн төдийгүй нэр төрд халдаж буй үйлдэл. Үүний хохирогч нь ихэвчлэн эмэгтэйчүүд байдаг нь хүчний тэнцвэргүй байдлаас үүдэлтэй. Бэлгийн дарамтыг хувь хүн хоорондын асуудал гэж ташаа ойлгож, үл тоох хандлагатай явсаар асуудал гүнзгийрч нийгмийг бүхэлд нь хамарсан асуудал болж хувираад байна. Ажлын байрны бэлгийн дарамтад өртөж, бие сэтгэлээрээ хохирчихоод хэнд хандаж, яахаа мэдэхгүй нэр хүнд нь сэвтэж, ажлын байраа алдахаас айж чимээгүй өнгөрдөг нь үүний нэг жишээ.
Уг нь бол асуудал ийм ярвигтай байх учиргүй. Бэлгийн дарамтын талаарх олон нийтийн ойлголт маш сул байгаа нь эл асуудлыг шийдвэрлэхэд тулгардаг хамгийн том бэрхшээл юм. Судлаач Л. Баярмаа, Д. Аюурбунь нарын 2009 онд хийсэн “Боловсролын салбар дахь бэлгийн дарамт” төслийн жилийн тайлангийн судалгаагаар, хүмүүс бэлгийн дарамтыг бэлгийн хүчирхийлэл гэж ойлгодог талаар дурьджээ.
Хэрэв бэлгийн дарамт нь зөвхөн бэлгийн үйлээр хязгаарлагддаггүй юм бол өөр юуг үүнд хамаатуулж ойлгох вэ? Жендэрийн эрх тэгш байдлыг хангах тухай хуулийн 4.1.7 заалтад “бэлгийн дарамт“-ыг ингэж томъёолжээ:
“Бэлгийн дарамт гэж
Дээрх тодорхойлолтыг илүү дэлгэрүүлэн тайлбарлая. Ажлын байран дахь бэлгийн дарамт нь дараах байдлаар илэрч болно:
Амаар:
↦Бэлгийн харилцааны сэдвээр шууд болон хоёрдмол утгатай үгсээр дамжуулан яриа өрнүүлэх, эротик онигоо ярих
↦Хувцаслалт, бие хаа, зүс царай гэх мэт гадаад төрхийн талаар таагүй сэтгэгдэл төрүүлэм сэтгэгдэл хэлэх.
↦Хувийн амьдрал болон хувийн нууцлалыг тань үл хүндэтгэсэн асуултууд асуух, доромжилсон, илт дайрсан сэтгэгдэл хэлэх
↦Бэлгийн үйлдэл бүхий хүсэлт гаргах. Үүнд, "Миний өвөр дээр суу!", “Чиний л хажууд суумаар байна“, “Надтай ойрхон суу“ гэх мэт хүсэлт ч багтана
↦Ажлаас гадуур хувьчлан уулзахыг хүсэх, зохисгүй урилга явуулах.
↦Бэлгийн харилцаанд орсны хариуд мэргэжлийн давуу тал олгохыг амлах
↦Бэлгийн харилцаанаас татгалзах тохиолдолд сэтгэл санааны дарамт үзүүлэх. Тухайлбал, хурал уулзалтад оролцуулахгүй байх, мэргэжлийн санал санаачилгыг үл тоомсорлох, цаашлаад ажлын байрыг заналхийлэх.
Аман бус:
Эрээ цээргүй ширтэх, бие, царай руу ойр ойрхон харах
Тайвшруулж, эсвэл дэм өгч буй дүр төрх үзүүлэн биед хүрэх
Араас шүгэлдэх, исгэрэх
Цахим шуудан, мессеж, чат, зураг, видео бичлэгүүдээр дамжуулан эротик утга санаа илэрхийлэх
Зохисгүй, хэт хүчилсэн сошиал харилцааны хүсэлт явуулах
Садар самуун материал өлгөх, тараах
Садар самуунд уруу татах
Араас тасралтгүй дагах, гуйх, гувших (тасралтгүй, ажлын бус зорилгоор "хувийн" холбоо барих)
Бие махбодийн хувьд:
↦Бие махбодийн хэт ойртолт, хүрэх
↦Бэлгийн харилцааг өдөөх, хүсээгүй байхад эрхтэнээ харуулах гэх мэт үйлдэл
↦Бие махбодийн хүчирхийлэл, бэлгийн хүчирхийлэлд өртөх хүртэлх аливаа хэлбэр.
↦Санамсаргүй мэт санагдсан ч гэсэн дургүй байхад тань хүрч үл болно.
Бэлгийн дарамт нь үргэлж хүсээгүй байхад ирдэг бөгөөд далд байдалтай, илт эрх мэдлээр давамгайлсан уур амьсгалд явагддаг. Хохирогч нь дарамт шахалт үзүүлж буй хүнд дургүйцлээ илэрхийлэхэд уур амьсгал, харилцааг тавгүй болгосноор үйлдэгчид өөрийн дур хүслээ гүйцэлдүүлдэг сөрөг талтай.
Бэлгийн дарамт нь наанадаж тухайн хүний бие махбодийн болон сэтгэцийн эрүүл мэндэд ноцтой нөлөөлж болзошгүй. Цаашлаад хохирогчийн мэргэжлийн ур чадвар, ажлын гүйцэтгэл, хүсэл эрмэлзлийг ч хязгаарлах боломжтой юм. Нийгмийн зүгээс хохирогчийг үл тоомсорлож, үг, үйлдлээр доромжлох, дарамт шахалт үзүүлэх нь элбэг учраас бэлгийн дарамтын хохирогчид ам нээж, өөрийгөө өмөөрөхөд хэцүү нөхцөл байдалд байсаар эцэстээ өөрийн хүсэлтээр ажлаас халагдах нь цорын ганц гарц гэж тэд боддог.
Та ажлын байрны бэлгийн дарамтад өртсөн тохиолдолд яах вэ?
Хэрвээ та ийм нөхцөл байдалд орсон бол хэнээс ч айж ичих хэрэггүй. Үүнд та буруутай биш харин түүнийг үйлдэж буй хүн л буруутай! Тиймээс таны нэр хүнд сэвтэнэ гэж эмээлгүй нэр хүндээ хамгаалах хэрэгтэй. Үүний тулд хандах ёстой газар нь хандах шаардлагатай. Хэрвээ та хэнд хандахаа мэдэхгүй шаналж байгаа бол танай байгууллагад үүнийг зохицуулсан дүрэм журам байдаггүй гэсэн үг. Тиймээс уг үйлдлийг байгууллага дотоод журмаараа буюу, хөдөлмөрийн гэрээгээр зохицуулах зайлшгүй шаардлага байгаа юм.
Өндөр хөгжилтэй орнуудад, тухайлбал Герман, Швейцарт энэ тохиолдолд байгууллага заавал хөндлөнгөөс оролцох үүрэгтэй гэж хуулиар тогтоосон байдаг. Үүнээс гадна байгууллага бүр дотоод журамдаа ажлын байран дахь бэлгийн дарамтын хохирогчтой харилцах, асуудлыг шийдвэрлэх заавар зөвлөгөө, дүрэм журмыг нарийвчлан заах үүрэгтэй. Хөдөлмөрийн гэрээний хавсралт бичиг баримтад бэлгийн дарамтад өртсөн тохиолдолд хэнд хандах, цаашид авч хэрэгжүүлэх алхам зэрэг үйл явцыг нэг бүрчлэн зааж өгснөөр ажилд орохоосоо өмнө өөрийгөө хамгаалах тухай ойлголт авдаг. Эцэст нь хохирогчийн мэдээллийг чандлан нууцалж, хурдан шуурхай, маш болгоомжтой, найдвартайгаас гадна шудрагаар шийдвэрлэдэг нь хүний эрхийг ихэд эрхэмлэсэн дээдлэдгийн илрэл билээ.
Мөн БНСУ энэ асуудлыг маш нухацтай авч үздэг. 2018 онд Солонгосын Гэр бүл, хөгжлийн яамнаас хийсэн судалгаанд оролцогчдын 90 орчим хувь нь ажлын байрны бэлгийн дарамтаас урьдчилан сэргийлэх сургалтад хамрагдаж байсан бөгөөд сургалтын үр дүнг урьдчилан сэргийлэхэд дэмжлэг болсон хэмээн үзжээ.
Тус сургалтаар ажлын байрны бэлгийн дарамтын талаар ойлголт мэдлэгийг өгөхөөс гадна, үйлдэгддэг арга зам, урьдчилан сэргийлэх арга, өртсөн тохиолдолд шийдвэрлэх механизмийн талаар маш тодорхой мэдлэг мэдээллийг өгдөг. Өмнөд Солонгос улсын нутаг дэвсгэрт үйл ажиллагаа явуулж буй бүх албан байгууллага энэхүү сургалтыг жилд нэгээс дээш удаа зохион байгуулах үүргийг хүлээдэг байна.
Компанийн удирдлага, хүний нөөц эсвэл байгууллагын итгэмжлэгдсэн мэргэжилтэн бэлгийн дарамтын сэжиг, гомдлыг хурдан, найдвартай, шударгаар тодруулах үүрэгтэй. Зарим тохиолдолд зөрчилдөөнийг холбогдох хүмүүстэй ярилцах замаар эв зүйгээр шийдвэрлэж болно. Хэрвээ удирдлагадаа хэлэх боломжгүй эсвэл удирдлага нь бэлгийн дарамт үйлдэгч болсон тохиолдолд байгууллагын уг мэргэжилтэнд хандаж болно.
Хэрэв хэргийг шалгах шаардлагатай бол хохирогч гомдол гаргах ёстой. Ингэснээр тэрээр албан ёсны хэрэг нээх боломжтой гэдгээ зөвшөөрсөн гэсэн үг. Ажил олгогч нь өөрийн компаниас тохирох хүнийг уг хэргийг хянуулахаар томилж болно. Гэхдээ ихэнхи тохиолдолд, ялангуяа жижиг компанийн хувьд гадны мэргэжилтнүүдээр хэргийг хянуулах нь хялбар байдаг.
Мөн. Хохирогч ямар нэгэн дэмжлэг хүссэн тохиолдолд дэмжлэг үзүүлэх, хариуцлагатай хандах, эсвэл юу хийхээ мэдэхгүй бол зөвлөгөө авах төвүүдээс тусламж аваарай.
Харин хохирогчийн хүслийн эсрэг юу ч хийх хэрэггүй. Аль болох болгоомжтой хандах нь зүйтэй байдаг. Хэрэв тухайн хүн хүсвэл гэрчээр оролцох боломжтой бөгөөд энэ нь бэлгийн дарамтыг таслан зогсооход оруулж буй хувь нэмэр билээ.
“Хүндлэлд Хүйс Хамааралгүй” аяны хүрээнд бэлтгэв.
Х.Оргил
Сэтгэгдэл бичих
Та сэтгэгдэл бичихдээ бусдад хүндэтгэлтэй хандана уу. Ёс бус сэтгэгдлийг Peak.mn сайт устгах эрхтэй.